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合同协议
- 一、员工工伤无劳动合同赔偿多少钱的规定是什么?
一、员工工伤无劳动合同赔偿多少钱的规定是什么?员工工伤无劳动合同赔偿多少钱的规定是：虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。可以赔偿的项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。二、赔偿的项目工伤索赔的. - 合同约定违约金可否主张损害赔偿在生活中,每个人都会签订各种各样各样的合同,签订时一定要想好之后再签,但即便是这样也会存在各种各样的问题。问的最多的就是“合同约定违约金可否主张损害赔偿”这种问题,很多个人或
- 假身份入职会带来什么样的后果会使劳动合同无效或者部分无效
假身份入职会带来什么样的后果会使劳动合同无效或者部分无效。以欺诈胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或部分无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。使用虚假身份证入职的员工在工作中受伤，可能带来工伤待遇方面的争议。根据《工伤保险条例》，劳动者的工伤待遇，. - 无劳动合同双倍经济补偿金的法律依据是什么？
一、无劳动合同双倍经济补偿金的法律依据是什么?1、不签订劳动合同的赔偿《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、违法解除劳动合同的经济补偿《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者. - 根据法律规定意向合同可以代签吗?根据法律规定意向合同一般情况下不能由他人代签。合同可以让别人代签，但需要具备委托书。作为委托代理人，代理委托人签订合同，由委托人享有合同权利、履行合同义务，合同一定要附上
- 一、劳动合同样板需要包含什么内容?2019劳动合同样板需要包含的内容有：劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;双方协商一致，约定下列条款：(双方协商
- 效力待定合同的情形有哪些
效力待定合同的情形有哪些造成合同效力待定的主要原因就在于主体及客体方面存在着问题，主要有三类：一是合同的主体不合格，其中分为无行为能力人的订立的合同和限制民事行为能力人依法不能独立订立的合同。二是因无权代理而订立的合同，其中包括四种情形：1、根本无权代理。2、授权行为无效的代理。3、超越代理权限范围进行的代理。4、代理权消. - 一、单位与员工一般劳动合同都签几年?单位与员工一般劳动合同签几年的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动者提出或者同意续订、
- 餐厅承包合同纠纷怎么处理
餐厅承包合同纠纷怎么处理在进行承包服务时，如果没有签订承包合同，很容易出现经济纠纷，在餐厅承包过程中也是如此，所以我们在进行餐厅外包时，也要签订餐厅承包合同，但如果餐厅承包合同纠纷出现的时候，我们该怎么处理呢？我们将为您整理有关这方面的讯息。需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。民法典：. - 如何确定劳动合同期限？
确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则： 第一，有利于企业发展生产的原则。 订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动. - 买卖合同中双方当事人的权利义务具体是什么？
现在越来越多的合作或者售卖物品选择签订合同来进行，签订合同的双方为出卖人和买受人，有很多人不知道他们的具体义务，这里呢，本站的我们就为您整理并总结了关于买卖合同中双方当事人的权利义务的相关内容，供您参考。买卖合同中双方当事人的权利义务具体是什么?(一)出卖人义务1、交付标的物，并转移标的物的所有权于买受人。该项义务是出卖人. - 营业执照被吊销解除劳动合同可以吗？
营业执照被吊销解除劳动合同可以吗？《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散.
辞职后的工资结算,我和公司签订了1年的合同