职工在何种条件下可享受带薪年休假
职工在何种条件下可享受带薪年休假职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。比如,员工在原单位工作了3年,2011年4月末从该单位离职直接进入A单位工作。那么员工连续工作3年,符合“连续工作满12个月以上”应当享受年休假。按照人力资源和社会保障部的复函,“职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。二、员工中途离职时当年度应休年休假天数怎么折算依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。【实例解析】李四在公司已工作3年,按规定每年可享受5天的年休假。今年公司和李四解除劳动合同,解除劳动合同时李四在单位工作了200天,公司当年度已安排休1天,那么李四离职时应折算的年休假天数为:(200÷365)×5-1≈1.74天,因0.74天不足1整天,所以李四折算后的年休假为一天。按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。跳槽人员的带薪年休假天数新办法也有规定:新进用人单位职工的带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的带薪年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受带薪年休假。
总结:职工在何种条件下可享受带薪年休假职工连续工作满12个月以上。《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·审查起诉阶段律师函中律师的权利有哪些?
一、审查起诉阶段律师函中律师的权利有哪些?(1)会见权;(2)阅卷权;(3)申请调取证据权;(4)调查取证权;(5)提出法律意见权等权利。其中会见权、阅卷权、调查取证权是律师在审查起诉阶段所......
·户口地址变更所需资料有哪些
需要户主或者本人带户口薄向登记机构申请。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十七条规定,户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实......
·在房屋租赁中,有些租客租房是为了自住,有些租客租房是为了办工
在房屋租赁中,有些租客租房是为了自住,有些租客租房是为了办工厂,而有些租客租房则是为了开公司。租客会与房屋所有人签订一份租赁合同,这份合同用途一栏应注明该房屋的用途为商用或者办公,......
·商业车险公司拒赔的情形有哪些
商业车险公司拒赔的情形有哪些?一、保险公司可以拒赔车险的情形(一)路过坑洼处车子受损如果路过坑洼处而使得车子损坏,保险公司会因事故尚无定论、找不到责任方而绝赔。(二)车身无辜被划......
·20年产权到期要交多少
20年产权到期要交多少土地税一、20年产权到期要交多少土地税?20年产权到期要交多少土地税的问题需要以地方政策为准,每个地区的地税标准都不一样的。《中华人民共和国物权法》第一百四十九......
·重复申报商标续展手续不予核准怎么办
重复申报商标续展手续不予核准怎么办1、针对商标局不予受理或不予续展的商标行政案件:对于在商标法修改决定施行前提出的商标注册及续展申请,商标局于决定施行后作出对该商标申请不予受理或者不......
职工在何种条件下可享受带薪年休假
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|