侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?
侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?
一、 侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?
侵权责任法劳务关系认定证据有:
一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
三是劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
四是考勤记录;
五是其他劳动者的证言等。
其中,一、三、四项的有关凭证,由用人单位负举证责任。
二、劳动关系与劳务关系的区别
1.劳动关系适用《劳动法》和《劳动合同法》;而劳务关系则适用《合同法》。
2.劳动关系的一方是用人单位,另一方必然是劳动者;劳务关系的主体是平等主体,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。
3.在劳动关系中,劳动者和用人单位之间存在隶属与管理的关系;劳务关系主体之间只存在财产关系,一方提供劳务服务,另一方支付劳务报酬,彼此之间不存在行政隶属关系,是平等的关系。
4.劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。
5.劳动关系用劳动合同来确立,其法定形式是书面的;而劳务关系须用劳务合同来确立,其法定形式除书面的以外,还可以是口头和其他形式。
6.在纳税方面,劳动者取得的工资薪金,按照工资薪金计算缴税个人所得税;而劳务提供者取得的劳务费,取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
7.用人单位解除劳动关系,应当向劳动者支付经济补偿金;而解除劳务关系,没有这些法定的经济补偿金,只能根据民事法律和双方的劳务合同约定执行。
8.当发生争议进行处理时的法律程序不同。劳动争议的处理,应当先经过劳动争议仲裁委员会裁决,对裁决不服的可以到人民法院起诉;而劳务关系纠纷的处理,则是直接到人民法院提起诉讼。
在司法实践中,涉及到劳务关系的认定和确定,应当严格按照上述情况来进行办理,特别是构成了劳动关系的,是需要按照劳动法的相关规定来进行处理的,对于侵权行为是需要追究相关人员的法律责任的,具体情况还可以由法院进行判决处理。
总结:侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?一、侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?侵权责任法劳务关系认定证据有:一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·驾驶员故意挡住车牌怎么处理
故意挡住车牌怎么处理故意遮挡车牌,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。驾驶证记12分处罚。二、法条链接:1、《道路交通安全法》第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验......
·欠债不还找不到人在线咨询 > 欠钱不还人找不到怎么办
欠债不还找不到人欠钱不还人找不到怎么办一、由债权人向法院申请宣告债务人为失踪人,然后由代管人从失踪人的财产中支付债款。《民法通则》第二十条规定:"公民下落不明满两年的,利害关系人......
·诉讼离婚男方不出庭该怎么办
当女方向男方提出离婚的想法时,并不是所有的男方都会欣然同意夫妻离婚的,现实中不同意离婚的大有人在,那此时是否就不能无计可施呢?当然不是,这样的情况下女方可以向法院起诉离婚,不过诉讼离......
·工伤认定后会不会被辞掉
1、员工可以申请劳动仲裁进行维权,包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金;申请工伤认定后,认定为工伤者,可以要求单位支付工伤费用。2、单位辞退员工,根据不同的情况,单位可能是需要支付经济......
·生病员工请长假公司想辞退补偿金怎么计算
生病员工请长假公司想辞退补偿金怎么计算?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月......
·公安机关办理国家赔偿案件程序规定是怎样的
公安机关办理国家赔偿案件程序规定是怎样的第一章 总则第一条 为了规范公安机关办理国家赔偿案件程序,促进公安机关在办理国家赔偿案件中正确履行职责,保障公民、法人和其他组织享有依法......
侵权责任法劳务关系认定证据有哪些?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|