什么情况在职员工不享受年假
什么情况在职员工不享受年假
一、什么情况在职员工不享受年假
职工不享受当年的带薪休假的五种情形:
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
在保障职工年休假权利的同时,也要保证单位正常的工作秩序,对于较长时间休病假、请事假的职工,不应当再享受年休假待遇。
5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
在我国,学校一直实行寒暑假制度,教职员工享受的寒暑假天数(寒假2至3周,暑假5至6周)远远超过条例规定的年休假天数。因此,条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。
法律依据:
根据《职工带薪年休假条例》:
第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
二、应当享受年休假的条件有哪些
根据(企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。连续工作满12个月是指在本单位连续工作满12个月还是在不同单位也连续计算呢?
人力资源和社会保障部办公厅关于(企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函中明确表示,(企业职工带薪年休假实施办法)第3条中的“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。也就是说,职工只要连续工作满12个月,无论是不是在同一家用人单位,其都应当享受年休假。
职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。
总结:什么情况在职员工不享受年假一、什么情况在职员工不享受年假职工不享受当年的带薪休假的五种情形:1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·喝多少酒算醉酒驾驶
醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶,由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证,依法追究刑事责任,5年内不得重新取得驾驶证。酒后或醉酒驾驶,发......
·节日加班工资计算方法是什么
节日加班工资计算方法是什么您都知道,在我国事业单位或者是国家公职单位的人员,在国家的法定节假日之内都是可以正常休息的。除此以外,如果一些民营企业要求员工进行加班的话,那么必须给员工......
·养殖场拆迁会有停产停业的损失费吗?
养殖场拆迁会有停产停业的损失费吗?一、养殖场拆迁会有停产停业的损失费吗?有停产停业损失费,具体费用如下:1、对养殖场的建筑物、附属设施等的补偿我们所讲的建筑物,一般是指养殖场......
·如何保护著作权在互联网上不受侵害?
如何保护著作权在互联网上不受侵害?互联网在使我们的生活变得便捷、舒适的同时,也不可避免地带来了一些烦恼。究其原因,主要是网络侵权现象大量涌现。网民在遭遇网络侵权行为时,务必依法捍卫......
·公诉案件和自诉案件怎么区分
公诉案件和自诉案件怎么区分一、公诉案件和自诉案件怎么区分1.定义不同:①自诉指被害人、或其法定代理人、近亲属为追究被告人的刑事责任,直接向司法机关提起诉讼,并由司法机关直接受理......
·收到延长审查起诉期限告知书后怎么办?
一、收到延长审查起诉期限告知书后怎么办?审查起诉是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查,依法决定是否对犯罪嫌疑人提起公诉、不起诉或者撤销案件的诉......
什么情况在职员工不享受年假
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|