解除劳动合同医疗保险怎么处理?
解除劳动合同医疗保险怎么处理?1、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续,自缴费次日起享受当年度居民医保待遇,并可在下一年度申报缴费期内,继续办理居民医保参保缴费。2、失业人员参保后,须按时足额缴纳医疗保险费,停止缴费即停止支付待遇。续缴时必须补缴其欠缴的医疗保险费,补缴期间的医疗待遇不予支付。3、失业人员补缴期医疗保险费时(含首次参保未领IC卡人员),从欠费之日起按日加收2%的滞纳金,欠费期间的医疗待遇不予支付。4、参保的失业人员死亡,即终止医疗保险关系,所缴纳的医疗保险费如有结余则并入统筹基金,不予返还个人。二、辞退员工应注意哪些问题?1、试用期内不得随意辞退员工要正确辞退试用期内的员工,必须把握“不符合录用条件”的原则。用人单位首先要证明单位是否有“录用条件”,同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条件就贸然辞退试用期内的员工,是用人单位在实践中的典型错误做法。维权意识强的员工有权要求恢复劳动关系,此时公司往往在管理上会陷入更加难堪的境地。2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据对于违反纪律的员工,用人单位并非可以一概辞退。必须是严重违反纪律的员工,用人单位方可辞退。因此,何谓严重违反纪律,对于用人单位而言就至关重要了。单位在员工手册或者规章制度中最好对严重的情形要有明确规定,并且注意保留员工严重违反纪律的事实依据。员工严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,单位也可随时辞退,但同样要注意举证尤其是对何谓“重大损害”的举证问题(最好还是有制度依据,在员工手册或者规章制度中对重大损害的标准作明确规定)。此外,员工被依法追究刑事责任或者被劳动教养的,单位也可以随时辞退。现实生活当中,解除劳动合同的时候,是需要办理社会保险的转移。如果已经进入新的用人单位,那么直接将相关的关系,手续材料都转移给新的用人单位即可,新用人单位会为其购买社会保险。
总结:解除劳动合同医疗保险怎么处理?1、参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·违章停车要扣分吗,扣多少分?
一、违章停车要扣分吗,扣多少分?违章停车一般情况下是会扣分的。高速公路上无故停车,或者在非紧急情况下在紧急车道上停车,将会扣6分,罚款200元;违章停车属于违反禁令标志、警告标志、禁......
·在超市摔倒了怎么办
在超市摔倒了怎么办一、在超市摔倒了怎么办,谁的责任在超市摔倒了的责任是要根据实际情况来判断。若是因为超市管理人未能提供范围内的安全保障义务,比如因为地面湿滑导致顾客摔倒,摔伤,则承......
·涉黄刑事案件怎么查处?
涉黄刑事案件怎么查处?应当由公安机关调查取证后,根据不同的犯罪事实来判决处理。1、《治安管理处罚法》第67条:引诱、容留、介绍他人卖淫的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚......
·公司倒闭谁的责任?是追究法人代表还是股东?
公司倒闭谁的责任?是追究法人代表还是股东?新型的小公司不断地增加,也有一些小公司不断地倒闭。公司倒闭有许多原因以及承担法律方面的问题,那么公司倒闭谁的责任呢。公司倒闭谁的责任困扰......
·要约收购的义务是什么?
要约收购的义务是什么一、要约收购义务要约收购义务是指投资者通过证券交易所的证券交易,持有一个上市公司已发行的股份的30%时,继续进行收购的,应当依法向该上市公司所有股东发出收购要约......
·离婚后怎样不承担债务?都有哪些法律依据?
两个人从相遇到相知,彼此熟悉后对双方感觉都不错。就会选择以婚姻的形式在一起,但随着时间的推移,两个人的感情不能够维系两个人在一起的关系时,这时就会选择离婚。那离婚后怎样不承担债务都......
解除劳动合同医疗保险怎么处理?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|