因公司拖欠工资辞职可以获得赔偿吗?
因公司拖欠工资辞职可以获得赔偿吗?在单位拖欠工资的情况下,是可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿的。要离职,首先需要书面向单位递交一份解除劳动合同通知书(或辞职信),理由要写上单位未及时足额支付工资,要求单位发放拖欠的工资以及支付辞职者应得的经济补偿金。辞职信要一试两份,递交的时候,让单位签收一份,如果单位拒签收,可以通过快递向单位寄一份,留下快递单作为辞职者已经书面递达的证据。如果与单位协商无法解决问题,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服,可以向当地人民法院起诉。二、辞职流程1、这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对辞职者不利的“案底”。2、这是离职过程中最重要的一步,离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果辞职者平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么在谈话中主管很可能会挽留,而辞职者必须用得体的语言去应对,想方设法表明立场,并坚持自己的初衷。切忌不辞而别,那是极其不负责任的行为,会造成非常不良的影响。3、在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候,应该一如既往地努力做好本职工作,站好最后一班岗。而即使在接替的人来了之后,仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司,以尽到自己的最后一份责任。4、决定离职之后,会有一系列人事手续要办,一般来说是由原单位开出退工单,并将档案转出。另外还有辞职者的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如辞职者已经找到了新单位,那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可,假如辞职者是待业或者出国等等,那么就必须咨询有关部门后妥善处理,以免将来辞职者需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。5、按正常途径来,走的时候要开离职证明,有些公司招聘的时候要看离职证明的。遇到单位经常不按照规定发放工资的情形,职员是可以主动提出离职请求的。但是并不能说单位不支付工资,自己就擅自离职,若是职员实施了此种行为,即使单位存在过错,擅自离职的职员也有可能需要支付一笔赔偿金给单位。
总结:因公司拖欠工资辞职可以获得赔偿吗?在单位拖欠工资的情况下,是可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿的。要离职,首先需要书面向单位递交一份解...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·企业不签合同如何赔偿根据中华人民共和国劳动合同法实施条例
企业不签合同如何赔偿根据中华人民共和国劳动合同法实施条例,第六条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每......
·合同违约和侵权是否可同时追究?
合同违约和侵权是否可同时追究?可以,合同违约和侵权在责任竞合的情况下,即由于当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照合同法要求其承担违约责任或者依照其他法......
·常见的租赁也就是关于房屋的租赁,根据我国法律中的规定
常见的租赁也就是关于房屋的租赁,根据我国法律中的规定,要是约定的租房期限超过了6个月的话,那此时当事人就必须要签订数码店合同。不过房屋租赁合同签订之后也是有可能被解除的,那实践中房屋......
·车辆出了事故如何处理
1、首先要确认开单位的车是做什么:是因为工作原因出去办事,还是公车私用。如果是因为工作原因出去办事后发生的交通事故的话,那么有极大的可能被认定为工伤。如果是公车私用发生交通事故的话,......
·车上人员险与交强险有什么区别
车上人员险与交强险有什么区别(一)车上人员险与已方交强险的关系此问题涉及“车上人员”与“第三者”的关系,一般而言,交通事故发生会导致人员在车内摔伤,划伤,但在特殊情况下,如跳车或......
·随着现代社会的不断发展和不断地进步
随着现代社会的不断发展和不断地进步,我国社会中经常出现了许多不文明的现象,比如随地吐痰,在公共场合吸烟扔烟头等,这些不文明的现象有损环境形象,当我们发现这种不文明的现象时,应该积极......
因公司拖欠工资辞职可以获得赔偿吗?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|