男子凌晨上班遇车祸不算工伤？

  男子凌晨上班遇车祸不算工伤?男子凌晨上班遇车祸不算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，现在人社部门和司法部门对工伤认定一般都倾斜于保护职工的合法利益，职工提前上班，是为了用人单位的利益，与其职务有内在联系，属于履行职务的行为。提前上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般应认定为工伤。二、可以认定为工伤的情形根据《工伤保险条例》第十四条? 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条? 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。三、不能认定为工伤的情形有3种情况不能认定为工伤：(1)犯罪或违法;(2)自杀或自残;(3)酗酒。根据以上信息可以知道，职员若是提前上班时间，遇到车祸并受伤的，此时由于并不属于正常的上班时间，故此一定不会被认定为是工伤。对于那些正常上班途中，因为违章发生交通事故受伤的，此时也不属于工伤，只有被认定为是工伤的才需要支付赔偿金。
  
  
  

#史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>