史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

拖欠工资双倍赔偿金的6个条件有哪些

  拖欠工资双倍赔偿金的6个条件有哪些没有六个,用人单位存在克扣、拒不支付加班工资、低于当地劳动最低工资的可以要赔偿双倍工资。《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、应该怎样办理首先,要有充足的证据证明拖欠工资,最好是银行流水之类的;其次,解除劳动关系书要写明解除的依据,这个依据你要能举证,如果不能举证,仲裁和法院会判举证不利,败诉。然后写明根据劳动合同法第几条规定,依法解除劳动关系。时间最好写清楚。然后通过邮政快递给公司,快递单上要写清楚公司名称,地址,以及“解除劳动关系书”,保存好快递单。第三,准备劳动仲裁申请书,一般是一个请求份申请书,比如你这个,要求支付工资是一个请求,双倍赔偿是一个请求,分开做,一共是份,具体格式可以问仲裁委员会;第四,要去公司注册地工商局查询公司状况,打印出来盖章,都不要钱的,去就行了,交仲裁的时候需要这个资料。我国的劳动检察部门在接到报案时,应按照我国的法律规定和实际情况,对这类案件进行调查。如侵犯劳动者的合法权益时,应要求用人单位支付劳动者的赔偿金,违反劳动法律的还应处罚劳动单位和单位的主管人员,保护我国的劳动权益。
  
  
  
总结:拖欠工资双倍赔偿金的6个条件有哪些没有六个,用人单位存在克扣、拒不支付加班工资、低于当地劳动最低工资的可以要赔偿双倍工资。《工资支付暂行规定》...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·故意杀人什么情况下判死刑?
      一、故意杀人什么情况下判死刑?一般理解,严重的故意杀人罪,要判处死刑。对于故意杀人罪是否适用死刑,要区分犯罪情节。是否适用死刑,要注意把握以下几个方面:(1)要区分案件性质。对于......


·抚养费一个月大约多少钱
      一、抚养费一个月大约多少钱1、根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实......


·案件退回侦查叫谈话这是属于合法的吗?
      一、案件退回侦查叫谈话这是属于合法的吗?是属于合法的;只要补侦查需要,就可以传唤。第一百七十一条人民检察院审查案件,可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料;认为可能存在本......


·代书遗嘱的见证人条件有哪些
      代书遗嘱的见证人条件有哪些根据《继承法》代书遗属见证人的规定,见证人需要具备以下几个条件:1.已满十八周岁或者是十六周岁以上自己有劳动收入的人。在年龄上,见证人首先就得满足具有完整的......


·医疗死亡赔偿标准是否有统一的规定
      医疗死亡赔偿标准是否有统一的规定?医疗死亡赔偿标准并无统一的规定,相应赔偿金的计算依据是:1、丧葬费:按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。2、被扶养人生活......


·故意伤害罪的类型规定是怎样的
      故意伤害罪的类型规定是怎样的1、要有损害他人身体的行为损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等;后者......


拖欠工资双倍赔偿金的6个条件有哪些
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853