单位辞退员工需要提前一个月通知吗
单位辞退员工需要提前一个月通知吗如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资的带通知金,并要求单位出具终止劳动关系的证明。单位要求在辞职书上写明放弃一切要求才能给辞职书,那应该是主动向单位提出辞职的,是没有经济补偿金的。公司辞退员工是给的《辞退书》而不是《辞职书》。单位裁员应当依据《中华人民共和国劳动合同法》。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、企业辞退的原则根据原劳动人事部等四部门劳人劳[1987]5号文件规定:企业对职工要坚持教育为主,惩罚为辅的原则,切实做好思想教育工作,帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的,可以按照《辞退规定》予以辞退。企业辞退职工坚持实事求是,严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的,要及时纠正;发现确属企业领导人滥用职权,要按照有关规定进行严肃处理。企业对被辞退的职工,要认真做好思想教育工作,不能简单从事,防止矛盾激化。辞退后,本人要求迁移户口的,按户口迁移规定办理。三、辞退职工条件根据国务院发布的《国营企业辞退职工暂行规定》(国发[1986]77号)第2条规定,企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。7、犯有其他严重错误的。符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。辞退时,如劳动者无过错的,用人单位应根据这类劳动者的工作时间,支付劳动者的劳动补偿。按照每工作一年赔偿一个月,不满一年超过6个月的,按照一年进行计算。保护这类劳动者的合法权益,拟补这类劳动者的合法损失。
总结:单位辞退员工需要提前一个月通知吗如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资的带通知金,...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·立功的情节如何认定,什么情况不能认定为立功
不管犯罪分子是有自首情节还是立功情节,按照法律的规定,此时一般会可以从轻或减轻处罚的。但实践中对自首或立功情节需要先做出认定才行,那究竟立功的情节如何认定呢?请跟随我们一起在下文中......
·一、买卖不破租赁的相关法律规定是什么?
一、买卖不破租赁的相关法律规定是什么?买卖不破租赁的相关法律规定是私有房屋在租赁期内,因买卖、赠与或者继承发生房屋产权转移的,原租赁合同对承租人和新房主继续有效。最高人民法院《关于贯......
·汽车无证驾驶怎么处罚?
汽车无证驾驶怎么处罚(1)机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,扣留机动车驾驶证,可并处吊销机动车驾驶证(2)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证......
·摩托车过户需要什么手续(1)机动车来历证明;(2
摩托车过户需要什么手续(1)机动车来历证明;(2)国产机动车的整车出厂合格证;(3)机动车车辆购置税的完税证明或者免税凭证;(4)机动车交通事故责任强制保险凭证;(5)机动车技术资料档案袋;(6)《机动车......
·证券公司法的管理办法是如何规定的?
证券公司法的管理办法是如何规定的?为了增强我国社会经济市场的竞争能力,国家鼓励各社会主体创设企业单位,证券公司法是其中较为常见的一类企业类型,为了规范市场经济环境,国家立法机关制......
·一般的民用房屋产权为70年,也就是说实际使用的年限最多只能是
一般的民用房屋产权为70年,也就是说实际使用的年限最多只能是70年,那是不是意味着70年到期之后,国家就会收回房屋呢?到底房屋产权70年到期了之后应该怎么办?对此,其实很多人都不清楚,下面就......
单位辞退员工需要提前一个月通知吗
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|