因病死在工作岗位上算不算工伤?
因病死在工作岗位上算不算工伤?
一、因病死在工作岗位上算不算工伤?
算是工伤的;为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权益,国务院颁布了《工伤保险条例》,规定设立工伤保险基金,用人单位应参加工伤保险,为本单位所有职工缴纳工伤保险费,工伤职工享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第15条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
另外,《工伤保险条例》规定,职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。
二、工伤保险待遇标准
1.达到伤残等级人员,治疗工伤或职业病的医疗费。挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费。
2.被鉴定为一级至四级的伤残人员待遇:
(1)按月发给伤残抚恤金,标准:一级为本人工资的90%,二级为本人工资的85%,三级为本人工资的80%,四级为本人工资的75%;
(2)发给一次性伤残补助金,标准:一级为伤残职工本人24个月工资,二级为伤残职工本人22个月工资,三级为伤残职工本人20个月工资,四级为伤残职工本人18个月工资;
(3)经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的,其每月的护理费标准是:全部护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的50%发给护理费;大部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的40%发给护理费;部分护理依赖的按本市上年度职工月平均工资的30%发给。
3.被鉴定为五级至十级的,享受以下待遇:
(1)一次性伤残补助金标准:五级为伤残职工本人16个月工资;六级为伤残职工本人14个月;七级为伤残职工本人12个月;八级为伤残职工本人10个月;九级为伤残职工本人8个月;十级为伤残职工本人6个月;
(2)在职伤残补助金标准:本人工资降低部分的90%;
(3)一次性伤残就业补助金:如本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满,终止合同后要人自行择业的,一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月本市上年度职工月平均工资;六级25个月本市上年度职工月平均工资;七级20个月本市上年度职工月平均工资;八级15个月本市上年度职工月平均工资;九级10个月本市上年度职工月平均工资;十级5个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取,不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。
4.因工死亡待遇:
(1)每月的供养亲属抚恤金,标准为:配偶每月按本市上年度职工月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月按50%发给,直至失去供养条件为止;抚恤金总额不得超过本市上年度职工月平均工资。供养亲属的范围和条件按照国家的有关规定执行,供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金;
(2)一次性工亡补助金,标准为48个月的本市上年度职工月平均工资;
(3)丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资;
(4)因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的,除按本条(1)(3)款的规定执行外,其工亡补助金的标准为24个月的本市上年度职工月平均工资。
5.伤残者需要安装假肢、仪眼、镀牙和配置代步车等辅助器具的,由医院提出意见,经市或者区(县)劳动鉴定委员会批准,其所需费用按国内普及型标准报销。
综合上面所说的,工伤就是在工作中所受到的伤才会被认定,而对于因疾病死亡的就必须要在工作的时间之内并且还要在规定的时间之内死亡的才会按工伤的条款来进行处理,所以,在发生伤情之后就一定要先认定,从而才能依法的得到赔偿。
总结:因病死在工作岗位上算不算工伤?一、因病死在工作岗位上算不算工伤?算是工伤的;为了保障劳动者尤其是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工的合法权...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·出纳借条电子版之中包含什么内容?
出纳借条电子版之中包含什么内容?借条借款人__________(身份证号______________________________)出借人__________(身份证号______________________________)担保人__________(身份证号________......
·同居与通奸的区别
同居与通奸的区别同居和通奸之间的区别主要在于概念上的差异。同居一般意味着男女双方并未办理婚姻登记序,并且他们一起在持续、稳定地生活在一起。如果双方未婚并且长期居住在一起,法律并......
·商业车险赔付金额是多少
商业车险赔付金额是多少在生活之中,我们对于商业车险这个词并不陌生,我们都会给自己的爱车买上一份保险,是为了保障自己的爱车在发生意外事故的时候能够尽量的减少自己的损失,国家对于商业......
·公司破产了,抵押债权的破产清算顺序法条的相关规定是什么?
公司破产了,抵押债权的破产清算顺序法条的相关规定是什么?公司破产了抵押债权的破产清算顺序法条的相关规定是什么一、破产费用及共益债务。1.破产费用:根据《企业破产法》的规定,破产费用......
·共同犯罪分工分类法律上是怎么认定的?
共同犯罪分工分类法律上是怎么认定的?一、共同犯罪分工分类法律上是怎么认定的?共同犯罪分工分类在法律上的认定是:1、以行为分工为标准,分为实行犯、教唆犯、帮助犯,有的再加上组织犯......
·应该如何告对方重婚的犯罪行为
应该如何告对方重婚的犯罪行为一、应该如何告对方重婚的犯罪行为?可以收集重婚相关证据,向法院提交起诉书和相关证据进行起诉。《刑事诉讼法》第一百零九条规定,起诉应当向人民法院递交起诉......
因病死在工作岗位上算不算工伤?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|