史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

分居两年怎么证明,需要哪些证据

  实践中,夫妻分居时间持续两年或两年以上的,是诉讼离婚中关键的条件。但实践中,对分居两年的证明是比较困难的。那到底分居两年怎么证明,具体需要哪些证据呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。
  一、分居两年怎么证明
  
  1、分床不分房,法院难认定是分居
  因为受到经济条件的限制,大多数的夫妻还只拥有一个住处,或者无力负担长期在外单独租房居住,因此夫妻感情不和后,同房不同床,各自分灶吃饭。在一方提起诉讼离婚时,如果另外一方不承认分居事实,外加夫妻同居是纯属私人事务,他人很难为此作证,因此法院一般不予采信。
  2、夫妻异地居住,不一定是法律意义上的“分居”
  有的夫妻因为就业、学习等的原因并不在一个地方生活,所以地理意义上的夫妻异地居住不一定是法律上说的分居,法律上的分居是以夫妻双方因为感情不和而不存在性生活的共同居住,互相不履行夫妻义务为标志。不过如果异地生活的夫妻相互间感情不和的,也可以构成法律意义上的分居,但是必须要有夫妻双方感情不和的书信等书证及其他证据来证明。
  二、证明夫妻分居两年的证据有哪些
  协议离婚是不需要证据的,只要双方都同意离婚就可以了。但是诉讼离婚一定要证据证明你们因感情不和分居两年的事实,法院才会判离。能证明夫妻分居的常见证据:1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议,一定是要书面的,口头协议必须对方承认;3、一方向另一方发出的书面分居文书,最好是用快件性质邮寄,在备注栏里注明“分居”,并且保留邮寄凭证,从邮寄之日起到提起离婚期间属于夫妻分居时间;4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居的事实;5、人证也可以,比如双方都认识的朋友或者亲戚,不过因为证人往往和为其作证的一方有利害关系及分居是夫妻“私事”,所以单独的证人证言难为法院采信,要辅佐以其他的证据。看完上述内容后,相信您已经清楚实践中夫妻分居两年怎么证明了吧,当事人一定要搜集到相关的证据,否则的话法官是很难做出分居两年的认定的。要是需要帮助的话,可以委托我们网站的专业律师来帮助你。
  
  
  
  
  
总结:实践中,夫妻分居时间持续两年或两年以上的,是诉讼离婚中关键的条件。但实践中,对分居两年的证明是比较困难的。那到底分居两年怎么证明,具体需要哪...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·一、哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金?
      一、哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金??1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服......


·劳动合同法对试用期的规定有哪些?
      无论是应届生或是往届生,在签订劳动合同前都需要清楚地了解劳动合同的相关事项。劳动合同法保护着劳动者的利益,为和谐稳定的劳动关系提供法律保障。作为一个劳动者,需要知晓劳动合同法来维护......


·中华人民共和国解除劳动合同补偿法如何补偿员工损失
      中华人民共和国解除劳动合同补偿法如何补偿员工损失如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一......


·剥夺政治权利的时间如何算
      就剥夺政治权利来讲,只能适用于具有我国国籍的罪犯。而要是属于附加适用剥夺政治权利的话,则在执行主刑的时候,同时也是需要剥夺相关权利的。这就导致了一些人不知道究竟该怎么算剥夺政治权利......


·在公司生病算不算工伤?
      在公司生病算不算工伤?一、在公司生病算不算工伤?在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工作的关系才生病,也就是这次生病与工作内容有直接的关系就算是工伤,但是如果毫无关系......


·一方当事人能否单方解除租赁合同
      能否单方解除租赁合同房屋租赁合同在订立之后,当事人一方是可以单方面要求解除的。法律赋予出租人与承租人单方解除租房合同的权利,但是在行使该权利的时候,需要符合法定的解除情形或者约定的......


分居两年怎么证明,需要哪些证据
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853