史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

员工在试用期内辞退有补偿吗

  员工在试用期内辞退有补偿吗
  
  一、试用期内辞退有补偿吗
  
  在试用期里,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。
  
  1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
  
  2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
  
  法律依据:《劳动合同法》
  
  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
  
  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
  
  (二)严重违反用人单位的规章制度的;
  
  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
  
  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
  
  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
  
  (六)被依法追究刑事责任的。
  
  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  
  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  
  二、试用期不满七天辞退需付工资吗?
  
  按照《劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同内。因此,试用期被辞退应支付已工作期间的工资。
  
  试用期间的工资标准为试用工资。
  
  除非招聘时有明确的效率规定,否则效率低不是辞退的法定理由,否则,就涉嫌违法解除,需承担支付第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
  
  若试用期员工的行为违反企业规章制度(需经过职代会审议通过且宣贯至每一位员工),可以依据《劳动合同法》第三十九条的规定,解除与其的劳动关系,无需支付经济补偿。
  
  试用期内用人单位应当依法给予劳动者实际劳动期间的工资报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。试用是双方面的,不仅是公司对个人,也是个人对公司的试用。如果单位在试用期间不支付相应的报酬,可以以违反劳动法起诉单位,最后还是会得不偿失。
  
  
总结:员工在试用期内辞退有补偿吗一、试用期内辞退有补偿吗在试用期里,用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·事实婚姻从哪一年开始不承认的
      事实婚姻从哪一年开始不承认的2001年12月26日颁布的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》规定:“未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女......


·江西省实施中华人民共和国农村土地承包法全文
      江西省实施中华人民共和国农村土地承包法全文第一章总 则第一条根据《中华人民共和国农村土地承包法》(以下简称《土地承包法》)和其他有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本办......


·借款合同还款诉讼期限是多久
      借款合同还款诉讼期限是多久?借款合同还款诉讼期限是3年,我国《民法总则》第188条规定:一般民事纠纷的诉讼时效为三年。关于诉讼时效的其他规定:1年诉讼时效。身体收到伤害要求赔偿的、出售质......


·企业申报纳税流程
      按规定每个月的一号一般纳税人需要去税务机关服务厅办理防伪税控开票机的抄税工作,其中在十四个窗口的任意一个窗口都可以进行办理报税工作。不管走到哪里做什么,都是需要证明的,报税也不例外......


·电视剧版权纠纷处理流程是怎样的?
      电视剧版权纠纷处理流程是怎样的?一、电视剧版权纠纷处理流程1、调解。《著作权法》第五十四条第一款规定,著作权纠纷可以调解。调解,是纠纷当事人按照自愿的原则,在互相谅解的基础上达成......


·违反公司制度被解雇有赔偿吗?
      违反公司制度被解雇有赔偿吗?劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。因为根据《劳动合同法》用人单位需要支付经济补偿......


员工在试用期内辞退有补偿吗
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853