一、劳动合同期限届满顺延是否有效?
一、劳动合同期限届满顺延是否有效?
劳动合同期限届满顺延是无效的。法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义务;如果劳动合同中公司与员工约定的“自动顺延”有效,那法律中“连续签订两次合同后应签订无固定期限合同的规定”就无意义了。
二、相关法律依据
《劳动合同法》第四十二条明确规定了劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
以上的几种情形是法律明确规定的劳动合同“法定顺延”的情形,但是用人单位和劳动者在劳动合同中“约定到期自动顺延”,则并不属于《劳动合同法》规定的任意一种。
根据《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
其中,根据《劳动合同法》第十三条&第十四条规定,固定期限合同和无固定期限合同,分别是这样的:
第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
所以,“自动顺延”条款使得劳动合同的期限排除在劳动合同三种法定类型之外。根据劳动合同法定的原则, “约定顺延”的条款并没有法律效力。
员工与单位签订的劳动合同是有一定期限的,在期满时双方有权自由决定是否进行续签。如果期满双方其中有一方决定不续签,那么法律是保护这种行为的并且不需要支付任何的赔偿。但是自动顺延这一说法是错误的,还是需要到期进行续签的商讨的。
总结:一、劳动合同期限届满顺延是否有效?劳动合同期限届满顺延是无效的。法律并没有规定用人单位可以通过期满自动顺延的约定条款,免除签订劳动合同的法定义...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·海安医疗过错鉴定程序有哪些
海安医疗过错鉴定程序有哪些内容一、医疗过错鉴定含义医疗过错鉴定是指人民法院在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中,依职权或应医患任何一方当事人的请求,委托具有专门知识的人对患方所诉医疗......
·征地拆迁维权应当收集哪些证据?
征地拆迁维权应当收集哪些证据?1、被拆除房屋的所有权证;2、证明被拆除房屋的结构、房屋的性质(住宅、办公和或商用)、房屋的建筑面积等证据;3、当被拆迁房屋所有权证上记载的所有人与主张权利的......
·土地使用权变更手续有哪些?
土地使用权变更手续有哪些?拥有土地使用权或者是处分权的主体,可以依据自己的意愿决定是否对土地使用权进行转让。在现实生活中,为了获取经济利益,而将土地使用权进行转让的情形是较为常见的......
·如果朋友生孩子签字重婚吗?
如果朋友生孩子签字重婚吗?朋友生孩子签字并不一定构成重婚,有婚外情不能等同于重婚。如果不是以夫妻名义同居,不能认定为重婚罪。对重婚应做实质意义上的理解,重婚行为有两种:一是法律上的重......
·起诉离婚是要到登记地进行离婚吗?
起诉离婚是要到登记地进行离婚吗?起诉离婚一定要在被告的户籍所在地申请诉讼离婚,而不是要在登记结婚的地区离婚;起诉离婚的流程是:1、写民事诉状,第一部分写明原告、被告的姓名、性别、出生......
·土地使用权35年到期了怎么办?
土地使用权35年到期了怎么办?一般来说,土地使用年限期满可自动续期。根据2007年10月1日起施行的《物权法》中的明确规定:“住宅建设用地使用权期间届满的,自动续期。”《中华人民共和国城市房......
一、劳动合同期限届满顺延是否有效?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|