史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

签订实习合同注意事项有几种

  签订实习合同注意事项有几种
  
  1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。
  
  2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
  
  3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的,所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法,以免事后自己的权益得不到保障。
  
  4、实习生在实习期知识产权归属的约定。
  
  5、发生纠纷的处理。可约定友好协商及诉讼的处理方式:
  
  一旦单位将一份实习协议放在学生面前时,条款往往难以有所变化。因为单位有单位的风险控制流程,特别对于大企业来说,如果要修改协议,需要通过法务等流程才行。如果遇见这样的情况,主要对那些可以填写的项目好好与单位做好协商。对于那些固定的条款,自己要认真读懂,一旦发现对自己太过不利的,做好拒绝单位的心理准备。
  
  对于一般的小公司来说,实习协议上可以协商的余地比较大。小公司相互不规范,所以他们的协议内容也比较容易出问题,丢三落四。这个时候,实习生可以多看重要条款是否具备,缺少的尽量要求单位补上。
  
  二、实习合同与劳动合同有什么不同?
  
  1、法律性质不同
  
  劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于《民法》和《经济法》调整的范畴。
  
  2、合同主体要求不同
  
  劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
  
  3、合同主体的地位不同
  
  劳动合同签订后,劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。
  
  4、合同的内容不同
  
  劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定。
  
  5、确定报酬的原则不同
  
  在劳动合同中,用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。
  
  劳动合同是指劳动者同用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同,劳动者加入用工单位,就应承担某一项工作,遵守单位的内部纪律和其他规章制度。用人单位按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬,并根据有关法律和双方的协议,提供各种劳动条件,保证劳动者享受本单位职工的各种权利和福利待遇。
  
  实习合同则不同,它一般是指学校与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学,让学生接触社会、实践理论知识。
  
  实习合同一般是针对尚未毕业的学生与用人单位,而很多时候学校都是会在其中牵线搭桥,也就是有些时候学生在外实习,其实都是到了与学校有一定关系的用人单位里面。不过,大家不要认为这期间就可以不支付实习生工资了,实际就实习期间的工资,允许当事人之间协商之后确定。
  
  
总结:签订实习合同注意事项有几种1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·建筑工程施工合同是否可以转让
      建筑工程施工合同是否可以转让具体看情况的。1、建筑工程合同转让的条件(1)必须有合法有效的合同关系存在为前提,如果合同不存在或被宣告无效,被依法撤销、解除、转让的行为属无效行为,转让人......


·简易土地承包合同范本是什么样的?
      简易土地承包合同范本是什么样的?简易土地承包合同范本甲方:(转让方)乙方:(接收方)根据《中华人民共和国土地承包法》及《山东省实施办法》的有关规定,经甲、乙双方协商并经同意,订......


·无因管理的构成要件有哪些?
      生活中很多人都会有一些原因而占有他人的财产,涉及到拾得遗失物,或者是无因管理的内容,这两个内容是很多人都容易混淆的,无因管理是管理人本身没有物品的法定管理义务,但是基于避免所有人的......


·一、解除代通知金的情形有哪些?
      一、解除代通知金的情形有哪些?《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患......


·未成年人已满16算童工吗
      我们知道要想界定未成年工与童工,就需要从他们的年龄入手。达到一定年龄之后就不再属于童工,那此时用人单位也是可以进行龙的。那实践中如果未成年人已满16算童工吗?相信很多人都不是很了解,......


·自己如何注册商标?
      自己如何注册商标?一、申请途径:1、可以自己亲自去商标局注册大厅办理。2、也可以委托代理机构办理。二、申请程序:1、先对商标进行审查,如果在先没有相同或近似的,就可以制作申请文件递......


签订实习合同注意事项有几种
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853