一、医院职业病鉴定机构有哪些?

  一、医院职业病鉴定机构有哪些?
  
  
  安徽省目前共有职业病诊断机构34家、职业健康检查机构151家，覆盖面居于全国前列，基本能够满足全省职业病诊断的需要。
  
  
  职业病诊断机构名单：
  
  
  合肥市 安徽省第二人民医院(省职业病防治院)、合肥市第三人民医院(市职业病防 治院)、安医大附属巢湖医院、中铁四局集团中心医院、合肥同仁康复医院
  
  
  芜湖市 芜湖市第一人民医院、芜湖市第二人民医院、芜湖市第五人民医院
  
  
  蚌埠市 蚌埠市第三人民医院、蚌埠市第五人民医院
  
  
  淮南市 淮南市职业病防治所、淮南矿业集团职防院、淮南新康医院
  
  
  马鞍山 马鞍山中心医院
  
  
  淮北市 淮北市人民医院、淮北矿业集团职业病防治院
  
  
  铜陵市 铜陵市人民医院、铜陵市第二人民医院、铜陵有色职防院、铜陵县医院
  
  
  安庆市 安庆市立医院、安庆市第一人民医院
  
  
  黄山市 黄山市人民医院
  
  
  阜阳市 阜阳市人民医院、淮南东方医院集团谢桥医院
  
  
  宿州市 宿州市立医院、皖北煤电集团总医院、中煤三建职工医院
  
  
  滁州市 滁州市第一人民医院、滁州市第二人民医院
  
  
  六安市 六安市人民医院、六安市中医院
  
  
  宣城市 宣城市人民医院
  
  
  池州市 池州市人民医院
  
  
  亳州市 亳州市人民医院
  
  
  二、工伤和职业病的界定
  
  
  工伤：是指企业职工在工作时间、工作场所，从事与生产劳动有关的，或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病等。其他特殊情况下遭受的意外伤害不能视为工伤。简单讲，是指与工作有关的急性伤害。
  
  
  工伤与非工伤的界限：一般有时间界限、空间界限、职业界限、主观过错界限、法定特殊界限。
  
  
  时间界限：一般只限定于工作时间之内;
  
  
  空间界限：一般只限于工作场所之内;
  
  
  职业界限：即只限于因执行职务所受的伤害，如是因私事受伤，即使发生在工作时间、工作场所内也不算工伤;但若是因公，即使是发生在工作时间、工作场所之外，也算工伤;
  
  
  主观过错界限：即除了职工本人故意造成的伤害不属于工伤以外，一般而言，发生在职工本人有过失或无过失的主观心理状态下的伤害，只要符合其他工伤条件，都应该属于工伤;
  
  
  职业病鉴定机构指的就是关于职业病所作出具体的鉴定结果的医院，这种医院是专门性的，在各个省市都会有这相关医院来做这种鉴定，比如说安徽省目前就有34家，在我国工伤和职业病它是存在着区别的，在这里也给大家介绍了。
  
  
  
  

#史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>