一、三级工伤赔偿可以得到多少钱?

  一、三级工伤赔偿可以得到多少钱?
  
  
  支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资，按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
  
  
  二、退出工作岗位，享受以下待遇
  
  
  职工因工致残被鉴定为三级伤残的，三级工伤赔偿标准是可以保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工资;
  
  
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级工伤赔偿标准是伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
  
  
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  
  
  三、三级工伤伤残鉴定标准
  
  
  1、精神病性症状表现为危险或冲动行为者;
  
  
  2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
  
  
  3、重度癫痫;
  
  
  4、偏瘫肌力3级;
  
  
  5、截瘫肌力3级;
  
  
  6、双足全肌瘫肌力≤2级;
  
  
  7、中度运动障碍(非肢体瘫);
  
  
  8、完全性失用、失写、失读、失认等具有两项及两项以上者;
  
  
  9、全身重度瘢痕形成，占体表面积≥70%，伴有四肢大关节中2个以上活动功能受限;
  
  
  10、面部瘢痕或植皮≥2/3并有中度毁容;
  
  
  11、一手缺失，另一手拇指缺失。
  
  
  三级工伤赔偿所包含的项目是比较多的，只要一经当地的认定机构确定伤情，用人单位就需要按照规定，支付赔偿金，对于不愿意支付的情形，职员可以向有关机关提出诉讼请求，维护自己的权益。若职员因工伤，导致不能继续工作，单位也需要支付额外的赔偿金。
  
  
  
  

#史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>