劳动法规定的试用期有多久《中华人民共和国劳动合同
劳动法规定的试用期有多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、劳动法规定试用期最少做几天有工资?劳动法规定,入职即开始算工资,按天算。试用期同样。劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并为其办理离职手续三、为何要与用人单位约定试用期?试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。另一方面,可以维护新招收职工的利益,使被录用的职工有时间考察了解用人单位的工作内容、劳动条件、劳动报酬等是否符合劳动合同的规定。在劳动合同中规定试用期,既是订立劳动合同双方当事人的权利与义务,同时也为劳动合同其他条款的履行提供了保障。试用期的期限可以说是介于0-6个月之间。从法律中的规定来看,并没有强制要求单位必须要与劳动者约定试用期,所以可能存在双方协商一致不约定试用期的情况。而要是约定试用期的话也要注意,试用期最长是不能超过6个月的。另外,同一家单位只能与同一个劳动者约定一次试用期。
总结:劳动法规定的试用期有多久《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·根据相关规定如何申请著作版权?
根据相关规定如何申请著作版权?申请著作版权的流程具体如下:1、填表,在中国版权保护中心网站填写著作权登记的申请表,然后将申请表打印出来,签字、盖章。2、提交书面材料,向中国版权保护中心......
·在我国遗忘物品可以报案吗?
在我国遗忘物品可以报案吗?个人财产和物品都要保管好,个人物品一旦遗失,申请报案的手续以及流程将会很复杂。遗忘物品可以报案吗这个问题存在人们的生活中,在社会上一般是向公安机关反映事件......
·合同纠纷诉讼保全申请书范文包括哪些内容?
合同纠纷诉讼保全申请书范文包括哪些内容?一、合同纠纷诉讼保全申请书范文包括哪些内容?合同纠纷诉讼保全申请书范文申请人:刘___,男,汉族,___年___月___日出生,住某市某区某镇x号。......
·录像制品制作者的权利有哪些
著作权法将录像分为录像作品与录像制品两种。智力创造性强的为录像作品,录制老师的讲课等智力创作简单的为录像制品。录像制作者使用他人作品制作录像制品,应当取得著作权人的许可并支付报酬;......
·新婚姻法离婚彩礼钱是否可以退还?
随着《民法典》(2021年1月1日起实施)颁布,《婚姻法》将废止。我国婚姻的传统习俗就是男女双方结婚的时候,男方应该给女方家一定的彩礼,正是由于这样,其实也不乏一些犯罪分子利用这一传统......
·公司法人混同是什么意思?
公司法人混同是什么意思?法人人格混同是指股东与公司之间资产不分、人事交叉、业务相同,与其交易的第三人无法分清是与股东还是与公司进行交易。法人人格混同包括:财产混同、业务混同和人事混......
劳动法规定的试用期有多久《中华人民共和国劳动合同
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|