一、标准的怀孕调岗申请书怎么写?
一、标准的怀孕调岗申请书怎么写?
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:
1、标题,“岗位调动申请书”
2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导
3、申请书正文正文内容可包括以下5部分:
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款 落款可包含二方面内容
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)
二、怀孕女性享有哪些劳动权益?
1、《劳动法》第六十一条,用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动;
2、女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动;
3、在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。职工在哺乳期内,用人单位不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
4、女性怀孕的可以休90天产假。
三、违反计划生育是否享受产假?
可以享受产假,但是不能享受产假期间的相关待遇,这里需区分产假与产假待遇这二个不同的概念。
妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天,目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就应当享受90日的产假。
但是违反计划生育政策,产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴、产假工资。
怀孕不意味着必须要调换工作岗位,如果该职工原来的工作就相对比较轻松的话,那也没有必要专门申请公司调岗了。反之,如果有些工作岗位具有辐射性,孕妇肯定不适合在这样的工作岗位上继续自己的工作的。对于孕妇提出来的合理的调岗申请,公司应该结合实际情况考虑调岗。
总结:一、标准的怀孕调岗申请书怎么写?岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:1、标题,“岗位调动申请书”2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·眼睛工伤鉴定等级标准
您都知道,无论身体哪个部位因工作受伤,都可以申请工伤鉴定,享受工伤待遇。眼睛因公受伤可以依法申请司法鉴定,具体的鉴定等级有哪些,可以参照眼睛工伤鉴定等级标准2017年的,根据工伤的等级......
·工程质量保证金规定是怎样的
工程质量保证金规定是怎样的在我国,企业单位为了确保建筑工程质量,在刚开始签订合同的时候在合同当中有这样的规定,建筑工程完工并且质量检验过关以后,并不会一次性把所有的工款全部支付给......
·犯罪分子犯强迫交易罪严重吗?
犯罪分子犯强迫交易罪严重吗?一、犯罪分子犯强迫交易罪严重吗?犯罪分子犯强迫交易罪严重,根据《刑法》第二百二十六条【强迫交易罪】以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处......
·欠税与偷税漏税的区别是什么
欠税与偷税漏税的区别是什么欠税是不缴纳税款,偷税是有着欺骗性的不交税。欠税是欠缴税金的简称,指税务机关负责征收的应缴未缴的各项收入,包括呆账税金、往年陈欠、本年新欠、已到限缴日期的......
·一、一方出轨生子算重婚吗?
一、一方出轨生子算重婚吗重婚罪,是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。重婚罪的认定:司法实践中,重婚行为主要有以下几种类型:1、与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而......
·第一步:无证驾驶的处罚
第一步:无证驾驶的处罚中华人民共和国《道路交通安全法》第九十九条规定:有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证......
一、标准的怀孕调岗申请书怎么写?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|