股票重组程序具体内容是怎样的
股票重组程序具体内容是怎样的股票重组要经过停牌(之前没有任何的准备重组的消息),之后发布重组预案(并复牌)并董事会同意在股东大会通过,同时还要证监会通过并经过证监会公告才能正式实施(重组完成)。股票重组是指上市企业制定和控制的,将显著改变企业组织形式、经营范围或经营方式的计划实施行为,主要包括:出售或终止企业的部分经营业务;对企业的组织结构进行较大调整;关闭企业的部分营业场所,或将营业活动由一个国家或地区迁移到其他国家或地区。二、股票重组需要满足哪些条件1、上市公司因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案调查,拟实施重大资产重组并向本所公司管理部申请重大资产重组停牌的,应当满足下列条件:1)重组方应当提出切实可行的重组方案,在公司经营管理等方面应当发生实质性改变,即“脱胎换骨,更名改姓”,重组完成有助于减轻或消除违法违规行为造成的不良后果。2)发行股份购买资产达到《上市公司重大资产重组管理办法》规定的“重大资产重组”标准;3)涉嫌违法违规行为发生时的控股股东、实际控制人已经变更,或者将因发行股份导致其变更;4)因涉嫌违法违规正被中国证监会立案调查的董事、高级管理人员已经离任;5)已经停止违法违规行为或者做出必要的补救,并且发行股份将有助于减轻或者消除违法违规行为造成的不良后果;6)不存在可能让涉嫌违法违规行为发生时的控股股东、实际控制人取得不合理的利益,或者可能进一步损害上市公司、其他投资者合法权益的重大问题。2、符合上述“脱胎换骨,更名改姓”重组条件的公司在进入重大资产重组程序,股票停牌后,应在五个工作日内向本所公司管理部和上市公司所在地证监局提交关于公司申请实施重大资产重组的报告,说明以下几个方面的情况:1)公司被立案稽查的原因及基本情况,公司立案稽查至今重大事项说明;2)涉案人员名单、涉案时公司董监高人员名单和现任董监高人员名单对照表,若涉案时公司董监高仍留任的,应当说明理由;3)本次重组方案基本概要、重组方案实施前后控股股东、实际控制人、涉案时原控股股东持股数量和持股比例的变化情况;4)本次重组行为对上市公司的影响。3、此类公司提出的重大资产重组方案中,涉及上市公司收购的,收购人还应当符合《上市公司收购管理办法》第六条的规定。有下列情形之一的,不得收购上市公司:(一) 收购人负有数额较大债务,到期未清偿,且处于持续状态;(二) 收购人最近3年有重大违法行为或者涉嫌有重大违法行为;(三) 收购人最近3年有严重的证券市场失信行为;(四) 收购人为自然人的,存在《公司法》第一百四十七条规定情形;(五) 法律、行政法规规定以及中国证监会认定的不得收购上市公司的其他情形。综上所述,股票重组是一种优势资源对淘汰资源的整合,也是保持企业运行的一种重要方式,通过股票重组能够使的企业的优势资源被发挥出来使企业走出困境,但是股票重组要经过一定的程序进行同时对于一些不能进行重组的资产也要进行淘汰,这是为了保障资产的优化也是为了保障充足之后能够使企业更好地发展。
总结:股票重组程序具体内容是怎样的股票重组要经过停牌(之前没有任何的准备重组的消息),之后发布重组预案(并复牌)并董事会同意在股东大会通过,同时还要证...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·打麻将被派出所抓的依据是什么
麻将活动在我国从南到北还是非常的风靡的,但是以麻将娱乐和麻将赌博这两者之间确实存在着绝对的界限的。可能工作人员也没有想到,打麻将被派出所抓这种做法能够让很多老百姓都提心吊胆的不去正......
·对方与第三者办酒席算是重婚证据吗
一、对方与第三者办酒席算是重婚证据吗?办酒席算是重婚罪的证据,因为办酒席一般已经形成了事实婚姻,根据司法实践经验,重婚行为主要有以下几种类型:(1)与配偶登记结婚,与他人又登记结......
·对于拆迁房屋能立遗嘱吗?
对于拆迁房屋能立遗嘱吗?依据我国相关法律的规定,拆迁安置房是被继承人合法房产的,被继承人是可以通过订立遗嘱的方式处理拆迁安置房的。根据《民法典》第一千一百二十二条遗产是公民死亡时遗......
·国家赔偿金标准是如何规定的?
年国家赔偿金标准是如何规定的?一、国家赔偿金新标准最高检刑事申诉检察厅2018年5月16日下发通知,要求各级检察机关刑事申诉检察部门在办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时,执行新的日......
·公司债权债务说明怎么写?
公司债权债务说明怎么写?如果一个公司将同其它公司的业务关系转移到另外一家公司,那么相应的债权债务也要随之转让。这时候需要两家公司出具一份公司债权债务说明,表明原公司的债权债务转让......
·劳动者每月加班时间不能超过多少
法律允许用人单位安排员工加班,但此时也要先征得员工的同意,不能强制性要求员工加班、另外即使要加班也要控制好加班时间,不然可能对员工利益造成较大的损害。那通常劳动者每月加班时间不能超......
股票重组程序具体内容是怎样的
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|