史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗?

  法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗?下面律图小编就为您详细介绍。一、法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗?法律规范明确规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品,职务作品可以细分为一般职务作品和特殊职务作品两大类,分类不同,著作权归属不同。1、一般职务作品符合一般职务作品的三个要件的作品为一般职务作品:(1)作者为单位的员工;(2)作者的创作工作是为了完成本单位安排的工作任务;(3)作品是作者本人意思的表达,不是单位也不是他人意志的体现。2、特殊职务作品对某些职务作品,特别是工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等,如果满足以下要件,就是特殊职务作品。(1)该作品的创作主要是利用了单位的物质技术条件;(2)该作品由单位对外承担责任。满足上述两个要件的职务作品为特殊职务作品,二、职务作品的归属有哪些?1、一般职务作品一般职务作品的著作权归作者,但单位在业务范围内有优先使用权。具体说来:(1)该作品的著作权归作者;(2)单位在业务范围内有优先使用权。该优先使用权没有时间限制,但必须限定在单位的业务范围内,超出该范围,未经许可就是侵权了。(3)该作品在完成2年内,未经单位许可,作者不得许可他人以与单位相同的方式使用该作品。值得注意的是单位的该种排他使用仅有2年期限,超过2年作者就可以自由决定了;在2年内,如果单位不同意,作者不能许可他人以与单位相同的方式使用该作品,但是可以许可他人以与单位不相同的方式利用该作品;2年内,如果单位同意,作者可以任意许可他人使用,但是所得收益应该与单位分享。2、特殊职务作品特殊职务作品的著作权归属有特别规定。特殊职务作品的著作权,作者仅享有署名权,著作权的其他权能由单位享有。职务作品的类型不同也会影响所有权的确定,由于特殊类型的职务作品,是职员利用了单位的器材,或者是借助了单位的资源,才得以创造成功的,故此类作品,即使是职员个人创作完成的,那么也会被认定为单位才享有该作品的所有权。以上就是律图小编整理的内容。律图有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  
  
总结:法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗?下面律图小编就为您详细介绍。一、法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗?法律规范明...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·一、没签合同辞职随时提出可以吗?
      一、没签合同辞职随时提出可以吗?是可以随时辞职的,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。......


·派出所传唤不去有什么后果
      派出所传唤不去有什么后果警察传唤,分为治安传唤和刑事传唤。这里要强调一下,警察传唤,必须去。面对治安传唤,如果不去,并且没有正当理由的话,公安机关可以依法实施强制传唤。强制传唤,就......


·代位权有诉讼时间还是除斥期间?
      代位权有诉讼时间还是除斥期间?代位权诉讼作为一种有效的债的保全措施,即:“因债务人怠于行使其债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该......


·如何申请医疗事故司法鉴定?
      如何申请医疗事故司法鉴定?一、医疗事故鉴定首先是医疗事故技术鉴定的启动,《条例》规定,卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告或者医疗事故争议当事人要求处理医疗事故争议......


·聚众斗殴是双方责任吗?
      聚众斗殴不是件小事,说小了是对参与双方的影响,说大了是威胁到社会治安。打架是可以避免的,不用因为一时的赌气就动手。聚众斗殴是双方责任吗?在有关法律条文中,有没有具体的说明呢?下面请......


·民间借贷是否安全 如何规避民间借贷的风险
      在现代社会中,有不少人为了通过约定高额利息来增加收益,所以民间借贷活动变的越来越频繁。那么,从法律的角度看,民间借贷是否安全呢?此外,依据实践的经验,究竟应该如何规避民间借贷的风险呢......


法律规定了职务作品分一般职务作品和特殊职务作品吗?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853