贩毒吸毒14克判多少年?
贩毒吸毒14克判多少年?
一、贩毒吸毒14克判多少年?
贩毒吸毒14克判多七年以上的有期徒刑,具体的量刑如下:
1、对于吸毒的人,处十日以上十五日以下拘留,可并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2、对吸毒成瘾者需要实施强制戒毒,强制戒毒决定书应当于戒毒人员入所前交给本人。且应自作出决定之日起三日内通知戒毒人员家属、单位和户口所在地派出所。
3、强制戒毒期限为三个月至六个月,自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的戒毒人员,可以延长强制,但实际执行的强制戒毒期限连续计算不超过一年。
4、如果只是自己吸毒不构成刑事犯罪,但是有贩毒、容留他人吸毒的行为则要承担刑事责任。
二、吸毒行为可能构成容留他人吸毒罪
现实中,有吸毒行为的人,可能涉嫌构成容留他人吸毒罪。此时就要对此罪进行处罚。
容留他人吸毒罪,是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。
(一)公安机关处十日以上十五日以下拘留,可以并处三千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款
容留他人吸食、注射毒品,尚不构成犯罪的。是否构成犯罪,需要参照最高检的立案追诉标准。
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(三)》
第十一条规定:[容留他人吸毒案(刑法第三百五十四条)]提供场所,容留他人吸食、注射毒品,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:
1、容留他人吸食、注射毒品两次以上的;
2、一次容留三人以上吸食、注射毒品的;
3、因容留他人吸食、注射毒品被行政处罚,又容留他人吸食、注射毒品的;
4、容留未成年人吸食、注射毒品的;
5、以牟利为目的容留他人吸食、注射毒品的;
6、容留他人吸食、注射毒品造成严重后果或者其他情节严重的。 (二)处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金
容留他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
(三)从重处罚
因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又犯本节规定之罪的,从重处罚。容留他人吸毒的最高判刑是三年并处罚金,根据具体的情节不同,也可能被判拘役或者管制并处罚金。从重处罚也是在这个幅度内从重,不会超过三年。
贩毒十五克的主体,无疑已经触犯了刑事法律的规定,对于刑事犯罪的主体,需要按照既定的规定,先确定贩卖的毒品的重量,然后再进行量刑,若是多次贩毒,或者是贩毒行为的组织者,此时无疑该贩毒者会受到的处罚是更为严重的。
总结:贩毒吸毒14克判多少年?一、贩毒吸毒14克判多少年?贩毒吸毒14克判多七年以上的有期徒刑,具体的量刑如下:1、对于吸毒的人,处十日以上十五日以下拘留...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么
解除劳动合同一次性补偿金个税的规定是什么?个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍......
·对工伤认定不认可怎么办
对工伤认定不认可怎么办一、对工伤认定不认可怎么办如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系,用人单位负责举证说明。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复......
·在工作时间因打架受伤算不算工伤
在工作时间因打架受伤算不算工伤?在工作时间因打架受伤的不算工伤,《工伤保险条例》职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪......
·用人单位变更合同内容员工不同意怎么办
用人单位变更合同内容员工不同意怎么办变更合同内容员工不同意怎么办1、如果是劳动合同可变更的法定情形劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳......
·司法鉴定不合理应该怎么办?
在现代社会,存在这各种各样的纠纷,有的纠纷在双方的协商之下就解决了,但是有的纠纷是需要去法院解决的,还有的案件是需要进行司法鉴定的,但是有的时候司法鉴定结果是不合理的。那么,司法鉴......
·主犯团伙诈骗罪最轻处罚是什么
现在很多诈骗犯罪其实都是采用团伙的形式进行的,每个人之间可以说已经做到了“分工明确、相互配合“的一种程度。当然,在认定构成团伙诈骗的时候,实际追究刑事责任之前就要先区分每个行为人是......
贩毒吸毒14克判多少年?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|