一、没交保险是不是可以随时辞职?
一、没交保险是不是可以随时辞职?没交保险不是可以随时辞职的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。此外,《劳动合同法》还将社会保险规定为劳动合同的必备条款,明确规定参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务,双方都必须履行。二、辞职是否可以要求经济补偿《劳动合同法》规定的解除劳动合同经济补偿,是指合同到期不再续签或者合同未到期单位提前辞退职工的情况下,单位应当给职工一定的经济补偿,目的解决职工未找到新的工作岗位之前的生活困难。职工个人为了另寻高就要求辞职,单位不给经济补偿。职工提前要求解除劳动合同,属于职工违约,应当承担违约金。但是,按照新的《劳动合同法》的规定,“违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。”如果你的单位没有给你提供培训费用,你就不需要承担的赔偿违约金的责任。单位不缴纳社保怎么办许多用人单位都没有给职工缴纳社会保险,劳动者该如何主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者在用人单位开始工作的时间的证据,这有利于计算应缴纳保险的时间。根据劳动合同法的相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年计算,不满六个月的按半年计算。(月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。)用人单位违法解除或者终止劳动合同的用人单位应向劳动者支付双倍的经济补偿金。现在有一些劳动者将辞职整天随口挂在口上,但是辞职并不是那么容易的,除了一些具体的手续的办理,还需要完成交接的工作,让用人单位不能受到损失,除此之外如果因为单位始终不为自己缴纳保险,而辞职的话可以申请相应的经济补偿。
总结:一、没交保险是不是可以随时辞职?没交保险不是可以随时辞职的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·企业倒闭员工赔偿标准
企业倒闭员工赔偿标准公司倒闭了,员工怎么办?企业倒闭员工赔偿标准是怎样的呢?员工的五险一金等其他福利待遇又该怎样补偿,倒闭企业的职工应该如何依法维护自己的权益呢?接下来,的我们为您详细......
·公务员放高利贷违法吗
公务员放高利贷违法吗会受到什么处罚公务员事业单位编制的国家公仆,虽是铁饭碗,但公务员的工资普遍还是比较低的,于是把大把的精力放在放高利贷、做股票以及自己办企业等。公务员作为社会特殊......
·签了三年劳动合同可以辞职吗
签了三年劳动合同可以辞职吗劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳......
·劳动者在工作期间受伤即为定性为工伤
劳动者在工作期间受伤即为定性为工伤,伤也分伤和残两种,不同程度的工伤有相对的赔偿标准,以广州为例,以劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来作为工伤伤残鉴定的标准,根据伤残程度不同鉴定......
·一、交通事故中小孩受伤有误工费吗?
一、交通事故中小孩受伤有误工费吗?未满十八周岁的未成年人为无民事或者限制民事行为能力人,不具备劳动法上的劳动主体资格,不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活,未成年人的生活费......
·被承担之债务发生诉讼时效中断
被承担之债务发生诉讼时效中断一、被承担之债务发生诉讼时效中断当事人一方以发送信件或者数据电文方式主张权利,信件或者数据电文到达或者应当到达对方当事人的;最高人民法院关于审理民事......
一、没交保险是不是可以随时辞职?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|