污染环境罪是单位犯罪吗?
污染环境罪是单位犯罪吗?污染环境罪是单位犯罪的,环境犯罪与其它犯罪相比,一个很大的不同,就是在大多数情况下 ,均是从事生产、经营或者监管活动的单位,如不适当的建设水利工程、过量抽取地下水及液体资源、破坏性采掘、或在工业生产或其他活动中排放废气、废水、废渣、噪声、粉尘、恶臭气体、放射性物质、振动、电磁波辐射等使得各种环境组成部分质量恶化,严重影响人类生命安全、身体健康,或影响其他生物的生存以至生态系统恶性循环,致使生态系统遭受严重破坏。单位环境犯罪可以定义为:公司、企业、事业单位、机关、团体违反环境保护法规,故意或过失地不合理开发利用自然资源,破坏环境和生态平衡,或者无过失地超标准排放各种废弃物,造成严重损害后果或有造成严重损害危险的以及抗拒环保行政监督,情节严重的行为。二、如何认定污染环境罪单位犯罪?我国刑法对重大环境污染事故罪规定了单位犯罪,且为“双罚制”。将单位作为过失犯罪的主体加以规定,在我国刑法中还有一些。在现代风险社会,作这样的规定十分有必要,因为在大多数情况下,排污造成重大环境污染事故是这些生产、经营型单位为追求经济效益,偷排偷放、忽略污染治理所造成的,处罚单位符合罪责自负的原则要求。实践中,不少环境污染犯罪是由单位实施的,此类行为往往具有更大的社会危害性。最高人民法院、 最高人民检察院、公安部、司法部、生态环境部2019年2月20日《关于办理环境污染刑事案件有关问题座谈会纪要》的通知,作出最新规定:1.关于单位犯罪的认定会议针对一些地方存在追究自然人犯罪多,追究单位犯罪少,单位犯罪认定难的情况和问题进行了讨论。会议认为,办理环境污染犯罪案件,认定单位犯罪时,应当依法合理把握追究刑事责任的范围,贯彻宽严相济刑事政策,重点打击出资者、经营者和主要获利者,既要防止不当缩小追究刑事责任的人员范围,又要防止打击面过大。为了单位利益,实施环境污染行为,并具有下列情形之一的,应当认定为单位犯罪:(1)经单位决策机构按照决策程序决定的;(2)经单位实际控制人、主要负责人或者授权的分管负责人决定、同意的;(3)单位实际控制人、主要负责人或者授权的分管负责人得知单位成员个人实施环境污染犯罪行为,并未加以制止或者及时采取措施,而是予以追认、纵容或者默许的;(4)使用单位营业执照、合同书、公章、印鉴等对外开展活动,并调用单位车辆、船舶、生产设备、原辅材料等实施环境污染犯罪行为的。在当代社会如果说有人破坏环境的话,那么一般情况下都是一个集体企业所造成的,它和普通的犯罪行为不一样,是单位来进行的,因此单位类型的犯罪实行的是双罚制度,对于主要的负责人控制人和单位都需要进行刑事方面的处罚。
总结:污染环境罪是单位犯罪吗?污染环境罪是单位犯罪的,环境犯罪与其它犯罪相比,一个很大的不同,就是在大多数情况下,均是从事生产、经营或者监管活动的单...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·车辆超员怎么处罚?
车辆超员怎么处罚?对于客运车辆来讲,如果超过了核定准载的人员数量载人的话,就属于超员行为,相信您都知道这是很危险的,而同时这也属于我国规定的交通违章行为,是要对驾驶者做出处罚的。那......
·克扣工资如何处理,克扣工资的法律后果
用人单位给劳动者发放足额的工资是用人单位的义务,因为劳动者提供了劳动,为用人单位创造了财富。但是有些用人单位不会足额发放工资,会克扣工资。这时候如何处理呢?我们在下文就为您简要分析一......
·上海离婚房产纠纷律师收费标准是怎样的?
夫妻双方解除婚姻关系会面临很多的经济纠纷,尤其是房产纠纷是最大的纠纷,在房产纠纷中要维护自己最大利益就需要咨询具有专业知识的律师,那么上海离婚房产纠纷律师的收费标准是怎样的呢?关于......
·女员工怀孕被辞退可以申请经济补偿吗?
女员工怀孕被辞退可以申请经济补偿吗?在三期的劳动者被公司无故的辞退就可以申请经济补偿。女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不......
·协商程序
协商程序协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案。与其他纠纷不同的是,劳动争议的当事人一方为单位,一方为单位职工,因双方已经发生一定的劳动关系而使彼......
·一、申请劳动仲裁应当提交哪些材料?
一、申请劳动仲裁应当提交哪些材料?(一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人......
污染环境罪是单位犯罪吗?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|