史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

什么情形劳动者可随时解除劳动合同

  什么情形劳动者可随时解除劳动合同随时解除劳动合同又称即时辞职,是指劳动者无须向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。《劳动合同法》第38 条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、因本法第26 条第1款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、单位可随时解除劳动合同的情形用人单位只有在员工有以下情形之一的,其才能直接解除与员工的劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。在一般情况下,劳动者要是想要与用人单位解除劳动合同的话,那么需要提前一定的时间通知用人单位。不然,给用人单位造成了经济损失的,此时单位可以要求劳动者承担赔偿责任。不过要注意的是,若存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一,那么允许劳动者随时向用人单位提出辞职申请,解除双方双方的劳动合同。从用人单位的角度来看,其实也是可以“随时解除”与劳动者的劳动合同,这些情况一般是因为劳动者有一些违法违纪或者不符合岗位要求的情形,导致用人单位将其开除。比如,在试用期内发现劳动者并不满足岗位的要求,不符合录用条件,此时就可以将劳动者开除,也就是由用人单位解除与劳动者的劳动合同。
  
  
  
总结:什么情形劳动者可随时解除劳动合同随时解除劳动合同又称即时辞职,是指劳动者无须向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同。《劳动合同法》第38条规定...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·企业改制改的是什么到底?
      企业改制改的是什么到底?企业改制就是改变资本结构,往大了改是改变所有制结构,譬如股份有限公司和无限责任公司,往小了改是改变公司内部的结构运营。这个问题很宽泛,那不禁就有人要问了企......


·购销合同欠款纠纷有哪些证据,如何规避风险?
      购销合同欠款纠纷有哪些证据,如何规避风险?一、购销合同欠款纠纷有哪些证据?1、证明当事人诉讼主体资格的证据当事人是企业或其它组织的应当提交登记资料,比如工商登记证等。当事人是自然......


·民事诉讼一审终审包括哪些案件
      民事诉讼一审终审包括哪些案件依据我国民事诉讼法规定,以下案件实行一审终审:1、选民资格案件;2、宣告失踪或者宣告死亡案件;3、认定公民无民事行为能力或者限制民事行为能力案件;4、认定财产无......


·聚众斗殴一方持械怎么判刑
      涉嫌聚众斗殴罪。其中,“持械”的从重处罚,如果对他人造成重伤害的,对伤人者按照故意伤害罪论处。《刑法》对聚众斗殴的处罚:第二百九十二条 【聚众斗殴罪】聚众斗殴的,对首要分子和其......


·什么是遗弃罪,怎样起诉遗弃罪?
      相信在很多人眼里,不抚养自己未成年的孩子,不赡养老人即构成了遗弃罪的要件。但是,事实是否确实如此呢?根据我国现行法,构成遗弃罪需要被遗弃者不具备自理生活的能力,在被遗弃后无法正常生活......


·公司法人基本类型包括哪些?
      公司法人基本类型包括哪些?法人并不是一种人,而是一个社会组织。公司法人是指依法设立的,有独立财产,代表公司行使权利义务的企业组织。那么公司法人基本类型包括哪些?我们收集了有关公司法......


什么情形劳动者可随时解除劳动合同
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853