工作原因面瘫属不属于工伤?
工作原因面瘫属不属于工伤?疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身原因不构成。工伤和疾病是不同的,工伤大多数是指意外伤害类的,除了职业病和突发疾病死亡的可以属于工伤,其他疾病基本都不属于工伤,只能走医疗保险。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、申请工伤认定的主体是谁?1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接依法申请工伤认定。据此,此种申请必须满足一个前提条件,那就是用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请。而非职工一发生事故伤害或者一按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时就可以由受伤害职工或者其直系亲属、工会组织直接申请工伤认定。此种场合的直接申请工伤认定就受伤害职工或者其直系亲属来说,是其民事权利而非义务。同时,法律授权工会组织也享有工伤认定申请权,以维护受伤害职工的合法权益。综上所述,职工在单位因为工作原因造成面瘫的,当然属于工伤,单位作为用人主体,应当办理工伤认定手续,等工伤鉴定书下来后,单位支付相关赔偿,包括停职留薪工资,而社保基金承担大部分赔偿,根据工伤等级支付伤残赔偿金等费用。
总结:工作原因面瘫属不属于工伤?疾病视为工伤的情形有发生疾病48小时内死亡和职业病,如果面瘫发生是由于工作原因受到伤害导致,可以申请认定工伤,由于自身...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·信托贷款财产抵押契约
(为抵押方,以下简称借款人)向信托投资公司(为受押方,以下简称放款人)借入外汇人民币信托贷款 经双方协商,借款人同意将其 抵押给放款人,双方确认财产......
·合同有效期:合同期限为 年
合同有效期:合同期限为年,自年月日起至年月日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为元/月;另外享受岗位津贴,聘用期间第一年岗位津贴为元/月,以后随年度增加岗位津贴。......
·可以授予专利权的是哪些?
可以授予专利权的是哪些?一、可以授予专利权的是哪些?可以授予专利权的范围如下:(1)授予专利权的发明创造必须是符合《专利法》第二条规定的发明、实用新型和外观设计。如果申请的主题不......
·一、全款买房网签后开发商不备案合法吗?
一、全款买房网签后开发商不备案合法吗?不合法的,可以举报开发商的违法行为,登记备案制度主要是为了通过对商品房预售合同的管理,对房地产开发商预售商品房行为的合法性进行审查,以保护购房者......
·劳动者患病或者非因工负伤
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 二、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 三、......
·建筑工程发包与承包应遵循那些原则
建筑工程发包与承包应遵循那些原则1、承发包双方依法订立书面合同和全面履行合同义务的原则这是国际通行的原则。这里所称的书面合同是指建筑工程承包合同。由于建筑工程承包合同所涉及的内容特别......
工作原因面瘫属不属于工伤?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|