合同的内容一般有哪些
合同的内容一般有哪些 一、合同的内容一般有哪些
合同的内容规定的是合同当事双方的权利义务,这些内容是通过合同条款反映出来的。《合同法》第12条规定了合同的主要条款,现将各条款的主要内容及其注意事项分述如下:
(1)当事人的名称或姓名和住所:合同的抬头、落款、公章应与对方当事人提供的资信证明等资料载明的当事人的名称或姓名、住所保持一致。
(2)标的:合同标的应确定、具体,无法用文字描述的应将图纸作为合同附件。
(3)数量:合同应采用标准计量单位,应明确约定标的物数量。
(4)质量:有国家标准、行业标准的,应约定所采用标准的代号;采用企业标准的,应载明该标准的主要技术指标;凭样交付的,应约定样品的产生方式、封存地点、保管方式等内容。
(5)价款或报酬:应明确约定合同价款或报酬的具体数额或约定具体的计算方法;支付方式应予以明确,应载明开户行、账号等基本信息;支付期限应约定具体的日期,如按工作进度或按工作量付款而无法约定具体日期,应约定确定付款日期的方法。
(6)履行期限、地点和方式:合同履行期限、地点和方式应具有确定性。
(7)违约责任:应有明确的数额或确切的计算方式。
(8)争议解决方法:可选择仲裁或诉讼。如选择仲裁,应明确仲裁机构的名称;选择协议管辖的,应符合《民事诉讼法》第25条的规定。
二、合同内容约定不明要如何处理
当事人对合同内容约定不明应按照以下原则处理:
(1)当事人协议补充原则
所谓当事人协议补充原则,是指当事人对没有约定或者约定不明确的合同内容通过协商的办法订立补充协议,使合同具体化和明确化,并与原合同共同构成一份完整的合同,当事人协议补充原则源于我国《合同法》第61条所规定的“合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充”。
(2)按照合同有关条款或交易习惯确定原则
约定不明合同在履行中形成纷争时,首先应当适用当事人协议补充原则。其次,当不能达成补充协议时,应按我国《合同法》第61条后段“按照合同有关条款或者交易习惯确定”的原则进行。
按照合同有关条款确定原则,是指在合同当事人就没有约定或者约定不明确的合同内容不能达成补充协议时,结合合同的其他方面的内容加以确定,使合同具体化和明确化。因为合同是一个整体,当事人就某一具体条款明确规定,但在其他条款中涉及这一问题时,就可以按照该条款加以确定。
按照交易习惯确定原则,是指在合同当事人就没有约定或约定不明确的合同内容不能达成补充协议时,按照人们在同样的交易中通常采用的合同内容加以确定,使合同具体化和明确化:无论在国内交易中,还是在国际交易中都已形成了许多交易习惯:这些交易习惯可以用来补充当事人合同的内容。
(3)法定补充原则
当事人就有关合同内容约定不明确,在适用当事人协商补充原则、按照合同有关条款确定原则、按照交易习惯确定原则仍不能确定时,就应当适用法定补充原则。所谓法定补充原则,又称合同的补缺规则,是指法律规定的,适用主要条款欠缺或合同条款约定不明确,但并不影响其效力的合同,以弥补当事人所欠缺或未明确表示的意思,使合同内容合理、确定,便于履行的法律条款。
现实生活中,不管是办什么事还是处理什么事,当事人选择签订合同的都是多数,而在此之前就要先搞清楚合同的内容一般有哪些,知道法律对合同的要求是怎样的,这样才能避免订立的合同不利于自己,同时也防止出现导致合同无效的情况。
总结:合同的内容一般有哪些一、合同的内容一般有哪些合同的内容规定的是合同当事双方的权利义务,这些内容是通过合同条款反映出来的。《合同法》第12条规...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·提供赌博场所刑拘多久
提供场所赌博并以营业为目的的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定......
·劳务派遣员工的侵权责任承担规定是什么?
劳务派遣员工的侵权责任承担规定是什么?劳务派遣员工的侵权责任应当由用工单位承担,雇员在雇佣活动中受伤的,由雇主承担赔偿的责任,如果雇员有重大过错的,承担连带责任,如果损害是由第三人造......
·非法集资概念是什么?常见类型有什么?
在之前,为了促进经济发展,曾搞过很多集资活动,但后来运转遭到了困难。集资具体是指从一个企业单位内部来获得必要的资金,然后让公司内容的员工拿出钱来入股叫做集资,例如慈善募捐救助活动就......
·泄露个人信息罪立案标准,如何量刑?
一、泄露个人信息罪立案标准刑法规定的罪名为:侵犯公民个人信息罪。根据刑法规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,构成犯罪,应予以立案追诉。《最高人民法院、最高人民检......
·没按公司制度辞退员工怎么处理?
没按公司制度辞退员工怎么处理?一、没按公司制度辞退员工怎么处理?没按公司制度辞退员工需要对员工支付经济补偿金,具体补偿金的标准是按照劳动者工作年限来确定的,劳动者可以收集相应的证......
·我们该如何认识和解释承揽合同
我们该如何认识和解释承揽合同承揽合同是历史悠久的典型合同之一,我国承揽合同的规则是动产工作物的所有权应该依照材料提供人和添附两种法理标准以此来确定归属,不动产工作物应分别设定权属......
合同的内容一般有哪些
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|