员工疫情期间被辞退可以申请补偿吗
员工疫情期间被辞退可以申请补偿吗?员工疫情期间被辞退是否合法需要根据辞退员工原因来确定,根据《传染病防治法》规定,如果辞退员工是因为员工因疫情被隔离那么是不合法的,如果辞退员工是因为员工有违法和乱纪行为或劳动合同中约定条件的,那么企业是有权依据《劳动合同法》第三十九条辞退员工的。二、法律法规等依据:根据2020年1月24日人力资源社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。综合上面所说的,辞退员工不管是否在疫情期间都需要按法律规定的条款来进行处理,只要是属于劳动者的过错,那么在此期间而辞退员工也是属于合法的,所以,在进行处理时候就要结合实际的情况来,不然公司就会承担所有的经济补偿。
总结:员工疫情期间被辞退可以申请补偿吗?员工疫情期间被辞退是否合法需要根据辞退员工原因来确定,根据《传染病防治法》规定,如果辞退员工是因为员工因疫...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·婚前财产公证流程是什么
面对越来越淡化的感情,婚前财产公证也越来越走俏,深受广大网友的欢迎。那么,您知道婚前财产公证流程是什么,当事人又需要准备什么材料,具体费用是多少呢?接下来,我们就来为您做详细解答。......
·交通侵权误工费计算标准是什么?
交通侵权误工费计算标准是什么?误工费的赔偿按照有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医......
·由于当前社会上醉驾行为的普遍
由于当前社会上醉驾行为的普遍,我国对于醉驾行为的惩处打击力度也在不断加大。在被交警检测出醉驾之后,需要进行酒精检测。一些特殊的醉驾案件还需要移交至法制科。那么醉驾已经递交到法制科还......
·交通事故无业误工费一天多少钱?
交通事故无业误工费一天多少钱?按照平均的收入来进行计算;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。......
·夫妻债务怎样清偿,如何偿还夫妻债务
一、夫妻债务怎样清偿
夫妻债务怎样清偿,如何偿还夫妻债务一、夫妻债务怎样清偿夫妻可约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有的,也可约定债务各自承担。此时,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,......
·房屋买卖中的违法行为
1.阴阳合同、司法判决避税或将增加所谓的阴阳合同,是指二手房买卖双方签署两份合同,一份合同是真实成交价格,另一份合同是为了规避个税的虚假成交价格。以一套原价100万元,实际成交价格......
员工疫情期间被辞退可以申请补偿吗
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|