上海劳动合同终止补偿标准是多少?
上海劳动合同终止补偿标准是多少?依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,上海2018年劳动合同终止补偿金的相关计算方法也应该满足以上要求。二、解除劳动合同的条件是什么劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件:1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行;3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求;4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见,可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。应当注意的是按照本法第四十六条第(二)项和劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,如果用人单位提出解除劳动合同的,应依法向劳动者支付经济补偿金。因此,劳动合同的解除也不是为所欲为的,如果是协商解除,那就要真正地做到自愿、平等、公平地解除劳动合同。劳动合同在签订后,双方都应当严格按照合同条款中规定来履行各自职责,特别是对于劳动合同终止的情况下,是需要按照上述情况来进行补偿的,具体情况下如果用人单位不支付经济补偿的,那么是可以申请劳动仲裁来进行处理的。
总结:上海劳动合同终止补偿标准是多少?依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·一、上海认定工伤有什么待遇可以享受?
一、上海认定工伤有什么待遇可以享受?1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤......
·在什么情况下能保外就医
在什么情况下能保外就医一、什么情况下能保外就医根据《保外就医执行办法》的规定,罪犯保外就医的条件如下:(1)罪犯在服刑期间,有下列情形之一的,可准予保外就医:①身患严重疾病、短......
·车祸重伤二级赔偿标准是怎样的?
车祸重伤二级赔偿标准是怎样的?车祸重伤二级赔偿标准是按照上一年度人均收入乘以20年的时间再乘以90%。首先重伤二级,这是根据《人体损伤程度鉴定标准》对伤者进行身体伤害程度鉴定后得出的结果......
·公司的经济纠纷应该如何处理?
公司的经济纠纷应该如何处理?一、公司的经济纠纷处理方式有以下几种:1.通过经济纠纷双方来进行协议解决,以双方最小的损失来解决纠纷。2.根据纠纷的原因收集相关的证据,去法院诉讼处......
·如何撤销房屋赠与合同
?
如何撤销房屋赠与合同?一、在财产权利转移之前,赠与合同的任意撤销权。房屋赠与合同是指赠与人与受赠人就无偿转移房屋所有权而达成的协议。根据民法典第六百五十八条的规定,除了带有社会公......
·协助组织卖淫罪量刑标准是怎样的
协助组织卖淫罪量刑标准是怎样的协助组织他人卖淫的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第三百五十八条?【组织卖淫罪】【强迫卖淫......
上海劳动合同终止补偿标准是多少?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|