驱逐出境怎么执行,具体实施需要注意哪些问题
随着经济与技术的发展,人们的居住方式也有了多样性,比如现在一个国家可以允许不同国籍的人居住。但外国人在本国居住,发生矛盾是不可避免的。当发生犯罪事实时,会根据情况,强迫犯罪的外国人离开中国境内,这就是驱逐出境。那么驱逐出境怎么执行?会是您的关注点,我们就为您简单介绍一下。
按法律规定,驱逐出境并没有不准入境的年限。
《中华人民共和国刑法》第三十五条 对于犯罪的外国人,可以独立适用或者附加适用驱逐出境。
驱逐出境如何执行:
1、对被驱逐出境的外国人持有的准予在我国居留的证件,一律收缴。对被驱逐出境的外国人,执行机关必须查验其本人的有效护照或者其他替代护照的身份证件,以及过境国家或者地区的有效签证。
2、被驱逐出境的外国人的机票、车票、船票的费用由本人负担。本人负担不了的,也不属于按协议由我国单位提供旅费的,须由其本国使、领馆负责解决。对使、领馆拒绝承担费用的或者在华无使、领馆的,由我国政府承担。
3、负责具体执行的公安机关,应当按确定的期限立即执行。
4、对被驱逐出境的外国人,其出境的口岸应事先确定,就近安排。执行机关应当事先与出境口岸公安机关和边防检查站联系,通报被强制出境的人员的情况,抵达口岸时间、交通工具班次、出境乘用的航班号、车次、时间,以及其他与协助执行有关的事项。出境口岸公安机关和边防检查站应当协助安排有关出境事项。
5、执行人员要监督被驱逐出境的外国人登上交通工具并离境后方可离开。从边境通道出境的,要监督其离开我国国境后方可离开。
关于驱逐出境的具体实施需要注意以下问题:
1.对被驱逐出境的外国人持有的准予在我国居留的证件,一律收缴。
对被驱逐出境的外国人,执行机关必须查验其本人的有效护照或者其他替代护照的身份证件,以及过境国家或者地区的有效签证。
2.被驱逐出境的外国人的机票、车票、船票的费用由本人负担。
本人负担不了的,也不属于按协议由我国单位提供旅费的,须由其本国使、领馆负责解决。对使、领馆拒绝承担费用的或者在华无使、领馆的,由我国政府承担。
3.负责具体执行的公安机关,应当按确定的期限立即执行。
4.对被驱逐出境的外国人,其出境的口岸应事先确定,就近安排。
执行机关应当事先与出境口岸公安机关和边防检查站联系,通报被强制出境的人员的情况,抵达口岸时间、交通工具班次、出境乘用的航班号、车次、时间,以及其他与协助执行有关的事项。出境口岸公安机关和边防检查站应当协助安排有关出境事项。
5.执行人员要监督被驱逐出境的外国人登上交通工具并离境后方可离开。
从边境通道出境的,要监督其离开我国国境后方可离开。
被中国政府驱逐出境后不准入境年限没有规定,被驱逐出境的外国人,需要承担被驱逐的费用,执行人员要监督被驱逐出境的外国人登上交通工具并离境后方可离开。
以上就是我们为您介绍的有关驱逐出境怎么执行的相关法律法规。在如今人们交往频繁的社会,我国是一个独立的主权国家,为保证我国主权不被侵犯,对犯罪的外国人必须采取相对应的刑罚方式,比如驱逐出境。在我国领土内,所有人必须按照我国法律行事,遵守法律。
总结:随着经济与技术的发展,人们的居住方式也有了多样性,比如现在一个国家可以允许不同国籍的人居住。但外国人在本国居住,发生矛盾是不可避免的。当发生...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·公司改制后的财务处理是怎样的
公司改制后的财务处理是怎样的?随着经济的不断发展,市场中事物的更新非常之快,公司也需要及时转型变更,以适应时代的快速发展。但其中涉及的手续十分复杂,后果也需要仔细处理。今天我们就......
·公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的?
公司协商与员工解除劳动合同的流程是怎样的?(一)、协商解除协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。用人单位......
·捡到遗失物品拒不归还会受到什么样的处罚?
在我们的现实生活当中很多普通老百姓都会丢失一些物品,比如说因为搬家的原因,或者是纯粹的疏忽大意,将物品丢失。物品丢失的话,可能会被他人捡到,捡到丢失物品,有的人是不会归还的。因此很......
·精神病人离婚证有效吗?
精神病人离婚证有效吗?有效,精神病患者,父母可以代替办离婚手续。精神病人是不能够办理协议离婚的,因为精神病人在法律上称为“限制民事行为能力人”或者“无民事行为能力人”,即没有控制能力......
·刑事抗诉要点应该如何办理
一、刑事抗诉要点应该如何办理提出抗诉这是最高人民检察院对各级人民法院发生法律效力的判决和裁定,上级人民检察院对下级人民法院已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现确有错误,向同级人......
·特殊岗位加班费的计算
《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时的工时制度。”第三十九条规定:“企业因生产特点不能实......
驱逐出境怎么执行,具体实施需要注意哪些问题
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|