婚约是否会受法律保护
古时候,订婚是嫁娶的必经程序,对男女双方都具有法律约束力。那在现代,婚约是否会受法律保护呢?由于婚约的解除,往往引起给付财物一方与收受财物一方彩礼方面的纠纷。在生活中,婚约纠纷应该如何处理呢?具体内容请从下文中进行了解。
一、婚约是否会受法律保护
婚约不受法律保护。婚约又称订婚或定婚,是男女双方当事人以结婚为目的而达成的协议。订立婚约不是结婚的法定必经程序,男女双方确立夫妻关系,完全以他们在婚姻登记机关的登记行为及结婚证书为依据。因此说,婚约不受法律保护。
婚约亦即订婚,是男女双方以结婚为目的而作的事先约定。我国《婚姻法》没有对婚约作出规定。但是法律不规定婚约,不等于当事人之间不可以订立婚约,只是这种婚约对双方没有法律约束力,一方要求解除的,可通知对方,无需征得对方同意,也不必履行任何法律手续。
因一方当事人解除婚约而产生的财产纠纷,应依据交付财产时的动机、目的及财产的价值,区别情况,妥善处理。对于婚约期间男女为增进感情无条件主动赠送给对方的价值不高的衣物等,可视为赠与,受赠人无返还义务。但对于为达到结婚目的而有条件地赠送的价值较高的财产,赠送方要求返还的,宜酌情返还。属于男女双方定情的信物,一方要求返还的,也以返还为妥。
二、婚约纠纷应该如何处理
1、婚约的处理原则
(1)订婚不是婚姻成立的必要条件和手续
法律不提倡订婚但是也不禁止订婚,是否订婚由当事人自愿决定。但是,任何人不得强迫当事人订婚。
(2)婚约没有法律效力
只有双方完全自愿才能履行;双方同意解除婚约的,可以自行解除;一方要求解除婚约,并不必须征得对方同意。
(3)因为婚约引起的财产纠纷,诉到法院一般会受理
法院的考虑是解决财产问题,而不是特别指向婚约。
2、注意区分婚前给付财产
情侣双方互赠礼物是常见的事。一旦双方分手,赠送的礼物是否归还,首先要准确确定赠与财产的性质。如果是属于彩礼,是基于风俗习惯定亲所用,则应当予以归还;如果属于价值较大的物品,如房屋、高档耐用品(摄像机,彩电)等,属于与结婚紧密联系在一起的,则是附条件的赠与,也应当返还。
如果财产出现正常的损坏或折旧,一般不考虑支付赔偿。至于情侣之间平时正常外出消费或购买衣物、食品等支出,不宜再处理。因此,区分婚前给付财产的不同情况,引导双方区别对待,就可以有效缩小双方的矛盾和心里差距,逐步达成一个合理的调解方案。
婚约是否会受法律保护?现如今,订立婚约不是结婚的法定必经程序,男女双方确立夫妻关系,完全以他们在婚姻登记机关的登记行为及结婚证书为依据。因此说,婚约不受法律保护。但实践中,当事人可能因为婚约产生一定的纠纷,此时建议先咨询一下专业的张家口律师,看看该怎么处理才是最好的。
总结:古时候,订婚是嫁娶的必经程序,对男女双方都具有法律约束力。那在现代,婚约是否会受法律保护呢?由于婚约的解除,往往引起给付财物一方与收受财物一...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·辞职的时候年休假未休完要怎么办
辞职的时候年休假未休完要怎么办有的劳动者辞职很匆忙,而在向单位提出辞职之后,才发现自己之前的年休假未休完,但此时已经通知了单位自己要辞职,这种情况下要怎么办呢?如果直接不要这个年假......
·名誉权侵权精神损失费的赔偿标准是多少?
名誉权侵权精神损失费的赔偿标准是多少?一、名誉权侵权精神损失费的赔偿标准是多少?最高人民法院将统一精神损害赔偿标准:侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿数额,可依照该地区上年度职......
·我们平时工作过程中可能出现工伤问题
我们平时工作过程中可能出现工伤问题,这对于工作人员的身心造成一定的伤害,这时候公司就要给予相应的赔偿对于受害者进行弥补。那么,对于工伤赔付工资标准是怎样的呢?下面就由我们为您解释一下......
·指定监护人程序
指定监护人程序我国《民法通则》第17条“第十七条规定无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:(一)配偶;(二)父母;(三)成年子女;(四)其他近亲属;(五)关系密切的......
·婚前检查在哪里做以及相关注意事项
婚前检查就是男女双方在去进行结婚登记前进行的身体健康检查,其检查的内容具体包括:婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询三个项目。今天就向您讲述婚前检查在哪里做,及其注意事项。一......
·一、公安部门对于醉驾怎么解决?
一、公安部门对于醉驾怎么解决?按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条第二款、第四款规定:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑......
婚约是否会受法律保护
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|