正常离职社保怎么办
正常离职社保怎么办
五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目,一金是住房公积金。其实有好多员工特别是基层员工连五险一金是什么都说不全,更不用说怎么使用它们,离职之后也不知道怎么处理后续工作,今天来谈谈这个话题。辞职后,五险一金常见的处理办法包括:办理转移与接续缴费这两种,其中,五险一金和户口城市没有太大的关系,只需要你和单位存在劳动关系,单位就可以帮你购买社会保险,但如果是不同城市之间或者是跨省的转移,需要将社保关系转入到本市的社保体系内。只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算,凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保,并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证,个人身份证,原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。其实这些手续都没有多么麻烦,只需在社保局填好相关单子正常办理就好。对于养老保险来说,中间中断也没有关系,最后按照累计年限进行计算,不过交得越多,当然养老金也越多。其次,在没有劳动关系存在期间,个人可以继续缴纳医疗保险费,保证自己的社保不连续中断,医疗保险待遇不被停止,那如果是发生换工作而医保已经中断的情况,恢复缴费后,连续中断3个月的,在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇;累计中断缴费6个月的,在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。工伤保险在劳动合同存续期间方可享受,一般好多房产建筑单位还为员工购买了团体寿险,每家单位都会有一个工伤保险系数,企业员工一旦发生工伤事故,先向保险公司报案,保险公司受理之后团险会赔付相应的医疗费,等工伤鉴定出来之后,还可以申请工伤赔付。工伤保险离职之后不再享受。生育保险累计缴费满1年方可享受生育保险待遇,如果怀孕生孩子期间停止缴费,也无法享受生育险待遇。生育保险生孩子期间,孕期报销产检费,生产报销一部分生产费,生孩子社保局为您发放生育津贴。离职之后不可享受。失业保险金必须所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年才凭就业失业登记证领取失业金。失业金每个地方领取过程略有差异,但是一般情况下离职之后按正规程序办理都可以领取,如果离职之后紧接着有上班了,是不可以享受失业金的。步骤阅读按现行的社保政策,社保的全国转移已经开展,转移时只转移缴纳社保的年限,不转移缴纳金额。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候,单位和个人部分是可以一次性结清的。离职后,原单位人事会主动为已离职员工办理停缴等相关手续,离职员工本人不需要再去办理;当事人在新单位入职以后,新用人单位会先为新员工缴纳公积金,待新员工有了自己的新公积金账户后,就可以将原账户的公积金转至新的公积金账户中。
正常离职社保怎么办,很多人都担心,我在工作岗位工作,用人单位会帮助自己缴纳社保的费用,但是,我如果不想继续工作了想要离职,那么社保是不是就失效了,其实离职之后,社保可以自己缴纳,可以要求用人单位转移
总结:正常离职社保怎么办五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五种保险项目,一金是住房公积金。其实有好多员工特别是基层员工连...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·店铺转让合同范本
店铺转让合同范本一些店铺在经营不下去的时候,会打出店铺转让的消息,此时转让的仅仅是店铺在剩下租赁期限内的使用权。在店铺转让的时候,需要当事人签订一份转让合同。下面,我们为您带来店......
·申请认定著名商标的条件包括什么
申请认定著名商标的条件包括什么1、该商标注册已满三年且自注册之日起连续三年依法使用(高新技术商品商标和民营企业使用商标注册满一年),商标权属无争议。2、该商标为省内相关公众广为知晓并享......
·商品房贷款可以提前还清吗
可以提前还清。先到银行查清尚欠本金和利息,一次性全部还清所余贷款,然后由银行出具还清的证明和同意涂消房屋抵押的证明,之后再到房管局办理涂消抵押证明。《贷款通则》第三十二条:贷款归还......
·适用诉前财产保全的情形是什么
适用诉前财产保全的情形是什么1、只得在情况紧急的情况下提起诉前财产保全当事人通常是在自认为"情况紧急"的情况下提起诉前财产保全,但出于自身利益的考虑,申请人所述的"情况紧急"要么是主观臆......
·仓储合同的留置权应该注意哪些问题
仓储合同的留置权应该注意哪些问题在仓储合同中,我们都知道保管人是有妥善保管仓储物的义务,而存货人就需要支付相应的费用,如果存货人没有足够的资金执法费用时,保管人便可对此批仓储物进行......
·无任何证据可以申请确认劳动关系仲裁么?
工人发生工伤后,应该向单位提出赔偿要求,这是缴纳工伤保险的用处之一。可是,有些单位会以没和工人签署劳动合同,双方没有建立劳动关系为由拒绝赔偿。当这种事情发生后,工人可以申请确定劳动......
正常离职社保怎么办
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|