五险一金要写入劳动合同吗?
五险一金要写入劳动合同吗?
没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效,因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。
1.只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。
2.缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。
3.员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效,用人单位必须履行缴纳社保的法定义务,该义务不随用人单位或者劳动者的意愿而免除。
劳动合同 ,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
以上就是我们对“五险一金要写入劳动合同吗”这个问题的全部解答。总之,五险一金作为劳动者非常重要的保障而必须要有合同的文字形式来规定下来,否则单位在劳动者正式入职的时候不给其缴纳就会使得劳动者没有依据去维护权利了。
总结:五险一金要写入劳动合同吗?没有社保内容的劳动合同是违法的,但是不能说无效,因为无效部分只要不影响有效部分。但是员工可以以此提出解除劳动关系并...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·借条在什么情况下会无效
因为借条比较简单,因而很多时候当事人之间进行借贷的时候,其实往往都是选择签订借条,而很少有人会签订借款协议。不过就借条来说,也不是签订了就一定有效的。那通常借条在什么情况下会无效呢......
·个人收藏青铜器犯罪吗
个人收藏青铜器是否犯法要根据该青铜器的来源确定,根据我国《文物保护法》规定,文物收藏单位以外的公民、法人和其他组织可以收藏通过下列方式取得的文物:(一)依法继承或者接受赠与;(二)从文物......
·房产过户给父母需要走什么程序
房产过户给父母需要走什么程序一、房产过户给父母需要走什么程序1、走买卖流程,按建委最低的过户指导价网签,满五年唯一的普通住房,卖给您父母,只需要缴纳契税,90平米及以下,契税1%,9......
·装修工程质量问题赔偿中的装修污染超标
中国人对于房子的需求
装修工程质量问题赔偿中的装修污染超标中国人对于房子的需求一直是比较大的,所以随着经济的发展,人们的生活水平有所提高,就有很多人想要买房子。买房子不可避免的是要对房子进行装修。很多......
·收买被拐卖妇女儿童罪送回原家庭可以不被处罚吗?
收买被拐卖妇女儿童罪送回原家庭可以不被处罚吗?一、收买被拐卖妇女儿童罪送回原家庭可以不被处罚吗?收买被拐卖妇女儿童罪送回原家庭后可能不会判判处刑事责任,但必须是在被检察院提出公......
·近亲结婚为什么禁止
我国《民法典》第一千零四十八条中,明确规定禁止一定范围内的近亲结婚。并且世界很多国家都有关于近亲结婚的禁止性规定。那么近亲结婚为什么禁止呢?可能很多人不是很明白,接下来,我们搜集相关......
五险一金要写入劳动合同吗?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|