劳动合同未写金额
劳动合同未写金额 ,依据我国劳动合同法规定,劳动合同应当具备,劳动合同期限,工作内容,工作地点,工作时间,劳动报酬,劳动保护以及职业危害等等,如果劳动合同内容没有工资报酬金额,属于无效合同,单位与劳动者确立劳动关系,应当签订劳动合同。
劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。 如果没有包括,该劳动合同不生效。
劳动合同应当具备哪些条款
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动合同法》第十七条第一款规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这一规定是在《劳动法》规定的基础上增加了具体项目而形成的。
《劳动法》所规定的劳动合同的必备条款,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任七项。《劳动合同法》现在的规定是九项,两相对比,可以发现,增加的项目有:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码,工作地点、工作时间和休息休假、职业危害防护、社会保险;减少了劳动纪律、劳动合同终止的条件和违反劳动合同的责任三项。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
综上所述,劳动合同未写金额,劳动合同应当具备必须的条款,单位另有规定可以约定其他事项,包括试用期限,职业培训,福利待遇等,如果因为劳动合同约定条件不明,单位可以与劳动者协商,实行同工同酬,协商不成,可以适用集体合同,
总结:劳动合同未写金额,依据我国劳动合同法规定,劳动合同应当具备,劳动合同期限,工作内容,工作地点,工作时间,劳动报酬,劳动保护以及职业危害等等,...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·犯罪中止有效性要件是什么?
犯罪中止有效性要件是什么?一、犯罪中止有效性要件是什么?犯罪中止有效性要件包括中止的时间性、中止的自动性、中止的客观性和中止的有效性四个特征。(一)根据其发生的时空范围,可分为预......
·股东的认缴出资需要交吗?
股东的认缴出资需要交吗?认缴出资是指股东承诺对公司的出资额,记载于公司章程,并在工商管理部门登记。现行法律关于工商登记的规定,只登记认缴额,全体股东认缴额之和称为“注册资本”,不登记......
·原作者自费出书版权归谁
一、原作者自费出书版权归谁?
原作者自费出书版权归谁一、原作者自费出书版权归谁?自费出书的版权属于个人还是出版社,主要看出书人与出版社之间事先有无约定。如果出书人只是让出版社将底稿转换成印刷版,不用出版社修改......
·诈骗罪与民事欺诈怎么判断
民事欺诈,是指一方当事人故意告知对方虚假情况,或故意隐瞒真实情况,诱使对方当事人作出错误意思表示,进而使对方做出有利于自己的法律行为。刑事诈骗,是指以非法占有为目的,采用虚构事实......
·缓刑的撤销情形包括了哪些
虽然犯罪分子最终被宣告了缓刑,可以暂时不用到监狱里面服刑,但在缓刑考验期内,其实也是可能出现缓刑被撤销的情况。按照规定,一般在符合了法律规定的情形后,才能撤销缓刑。那究竟缓刑的撤销......
·隐瞒真实行程及病情不报涉嫌犯罪吗
隐瞒真实行程及病情不报涉嫌犯罪吗疫情防控期间,刻意隐瞒真实行程和病情不报的,有可能构成以危险方法危害公共安全罪,被依法追究刑事责任。【法律依据】《刑法》第三百三十条第一款规定......
劳动合同未写金额
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|