未签订劳动合同仲裁时效是多长时间?
未签订劳动合同仲裁时效是多长时间?
1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。…….劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。"
2、一般情形下劳动争议申请仲裁的时效为一年,自劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果超过一年,当事人即便有理由、有证据,一般而言也打不赢官司,因为超过了仲裁时效。
3、拖欠劳动报酬的劳动仲裁时效为劳动关系解除或终止之日起一年。如果超过一年,劳动者也将因此丧失打赢官司的权利。
二、未签订劳动合同的双倍工资是什么?
1、《劳动合同法》第八十二条规定:"用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。"
2、根据上述法律规定,用人单位聘用劳动者之日起一个月内必须与劳动者(本文专指全日制劳动者,下同)签订劳动合同,否则即是违法,用人单位将承担法律责任;其次,用人单位与劳动者必须签订"书面"劳动合同。如果订立的是口头劳动合同,也是违法的,要承担法律责任;
3、如果用人单位聘用劳动者满一个月不满一年内仍不签订劳动合同,那么只要用人单位一天不与劳动者签订劳动合同,就应当向劳动者支付一天的二倍工资。
未签劳动合同官司需要怎样办理,这类官司需要相关的劳动者根据我国的相关法律进行办理。如用人单位在一个月内对劳动者的劳动合同没有进行签署的,我国的劳动者可根据这类情况,向相关的劳动用人单位进行相关的索赔工作。保护自身的合法权益。
总结:未签订劳动合同仲裁时效是多长时间?1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:"劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·拒绝笔迹鉴定的条件是什么
一、拒绝笔迹鉴定的条件是什么拒绝笔迹鉴定,一般是笔迹不适合案件的进一步,或者对案件的发展没有帮助。二、被鉴定人拒不配合重新鉴定的原因1、客观因素。司法实践中,一方提出重新鉴定申请主要......
·根据我国法律的规定抗辩权期间是怎样的
根据我国法律的规定抗辩权期间是怎样的?抗辩权在我们的现实生活中提到的次数并不是很多,但是实际上却是经常使用的一种权利。因为抗辩权是一种法律上的概念,并不能从字面上来理解清楚,很多人......
·滨州医患调解处理的方法有哪些?
滨州医患调解处理的方法有哪些?1、自行协商。医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。这种处理方式对医患双方来说无疑都是......
·根据法律规定家庭财产险一般怎么赔?
根据法律规定家庭财产险一般怎么赔?一、根据法律规定家庭财产险一般怎么赔?根据法律规定家庭财产险一般按照去伤残值,申请赔偿的范围来进行赔偿。家庭财产险一般都是可以保障固定资产,在具......
·定金合同上写的总公司章盖的分公司合法吗
定金合同上写的总公司章盖的分公司合法吗合同抬头是总公司盖章是分公司的这种情况一般是不合法的,合同抬头和盖章的法人组织信息应该是一致的,根据《合同法》第32条规定,结合《合同法》第37条......
·居间协议和合同公章不一样吗?
居间协议和合同公章不一样吗?一、居间协议和合同公章不一样吗居间协议与合同公章不一样。二、居间协议居间协议:也叫居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或提供订立合同的......
未签订劳动合同仲裁时效是多长时间?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|