劳动者工作合同违约金应付多少钱
劳动者工作合同违约金应付多少钱一般情况下是不需要支付经济违约金的,但是如果有以下情况就得支付。劳动者须交违约金的两种情形,根据《劳动法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、违约金的数额如何计算劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同应赔偿用人单位下列损失:(1)用人单位招收录用其所支付的费用。(2)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理。由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务,加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值,因此,培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。(3)对生产、经营和工作造成的直接经济损失。即用人单位既得利益的损失。(4)劳动合同约定的其他赔偿费用。此外,根据劳动部的有关规定,如果用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担赔偿责任外,该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成的经济损失总额的70%。一般劳动者违约只要提交辞职申请报告就可以,如果有些员工没有提出离职报告,就离职了企业是不可以此为由,拒绝支付工资。有些企业无理取闹要求支付经济赔偿金的,劳动者可以到当地有管辖范围的仲裁委员会申请仲裁。
总结:劳动者工作合同违约金应付多少钱一般情况下是不需要支付经济违约金的,但是如果有以下情况就得支付。劳动者须交违约金的两种情形,根据《劳动法》的规...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·引发交通事故的原因可以是各种各样的,如果在交通事故当中的相关
引发交通事故的原因可以是各种各样的,如果在交通事故当中的相关人士能够私了的话,签订一份具体的医疗赔偿协议也是可以的。所以生活当中很多人在遇到交通事故以后,对于交通事故医疗协议书格式......
·子女有权要求变更监护权吗
只要父母不履行孩子的监护权,孩子有权要求变更监护权,并且有监护权资格的人,也有权要求变更监护权。(1)根据《民法典》(2021年1月1日起实施)的规定,监护人不履行监护职责,或者侵害了被监护......
·工期违约金上限是多少
工期违约金上限是多少?在我们很多日常项目中会有工期延误的情况出现,不过在我们的项目签订合同中会对工期延误的情况进行赔偿说明,如果承包商在规定的日期不能完成项目,则需要赔付给业主合同......
·合同签订违约金按月息多少计算
合同签订违约金按月息多少计算?(1)违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如......
·未婚怀孕与他人结婚抚养权的规定是什么?
未婚怀孕与他人结婚抚养权的规定是什么?一、未婚怀孕与他人结婚抚养权的规定是什么我国婚姻法规定,非婚生子女与婚生子女的法律地位完全相同。非婚生子女是其生父与生母共同的子女,因此,......
·北京工伤鉴定书丢失怎么补办
在生活当中对自己比较重要的一些证件,您一定要注意保存好。因为有些情况下如果丢失的话,补办起来会相当的麻烦。比如说像银行卡、身份证等这些一旦丢失了,对自己有可能都会造成一定的损失的。......
劳动者工作合同违约金应付多少钱
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|