公司可以以请假为理由辞退员工么?
公司可以以请假为理由辞退员工么?
一、公司可以以请假为理由辞退员工么?
公司不可以以请假为理由辞退员工的,员工被违法辞退之后是可以去相关部门举报并且要求单位为自己被辞退受到的损害进行赔偿的,除非员工的请假已经明显对公司的正当利益有所侵害或者存在其他法定的情形时,单位可能是合法而且不用赔偿的。
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(1)、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(2)、未及时足额支付劳动报酬的。
(3)、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
(4)、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
(5)、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
(6)、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
请假过多不在上述规定之中,因此以请假过多辞退是不合法的。
2、劳动法并未规定用人单位可以以请假过多为由与劳动者解除劳动合同,所以以请假过多为由辞退员工当然是不合法的。员工可以要求补偿,具体规则如下:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
扩展资料:
员工遭用人单位无效辞退应这样做:
作为劳动者,在遭到用人单位无理辞退后,一般都会觉得十分憋屈,员工可以收集相应的证据,申请劳动仲裁,但需确认是选择继续工作还是要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应按《劳动合同法》的规定向劳动者支付赔偿金,但无需另外支付经济补偿金。赔偿金的计算年限用工之日起连续计算。
一般劳动者都会选择主张违法辞退的赔偿金。因为届时双方的关系可能已经十分紧张,不利于双方保持良好的劳动关系。
综上所述,员工的确有客观的理由必须要请假的话是得到法律的允许而单位不能随便因此而将其辞退的,但是这里的前提是员工的请假是合理而且对公司的危害不大的情况下,如果请假给单位造成损失或者严重违背了公司当初的规章就可能面临被辞退。
总结:公司可以以请假为理由辞退员工么?一、公司可以以请假为理由辞退员工么?公司不可以以请假为理由辞退员工的,员工被违法辞退之后是可以去相关部门举报...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·失业证有什么用?
失业证有什么用?(1)失业证是领取失业保险的合法证明,失业人员可凭失业证到户口所在街道或人事关系所在地办理失业救济金失业保险领取;失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本......
·非实体权利义务主体成为民事诉讼当事人行不行?
非实体权利义务主体成为民事诉讼当事人行不行?我们知道,民事诉讼中的当事人,是指因民事权利义务关系发生纠纷,以自己的名义进行诉讼,案件审理结果与其有法律上的利害关系,并受人民法院裁判......
·因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,当事人应
因交通事故受伤,当事人认为自己的损伤已经造成残疾的,当事人应在法定时间内提起交通事故伤残鉴定,那具体来说通常在什么时候提出交通事故伤残鉴定呢?现在,就让我们在下文中为您做具体分析吧......
·私人法律顾问的服务范围是什么?
私人法律顾问的服务范围是什么?一、私人法律顾问的服务范围是什么?1、提供聘请人生活、学习、工作和投资中涉及公民人身和财产权益的法律事务咨询,比如债权债务、置业、消费、继承、婚姻、劳......
·贷款担保人有风险吗
贷款担保人有风险吗不少人担心为他人提供担保后,会不会影响自己的贷款。其实,您不必担心,担保人是可以贷款的。但是,作为贷款担保人是有风险的,而贷款担保人有什么风险呢?请跟随我们一起在下......
·对笔迹鉴定的质证方式是什么?
对笔迹鉴定的质证方式是什么?主要是从鉴定程序方面去质疑鉴定的证明力,包括鉴定人或鉴定机构是否具备相应资质、鉴定程序是否合法(找到相关笔迹鉴定的程序性规定一一对照看有无违反之处)、用于比......
公司可以以请假为理由辞退员工么?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|