工作岗位上突发脑出血是工伤吗?
工作岗位上突发脑出血是工伤吗
一、工作岗位上突发脑出血是工伤吗?
《工伤保险条例》第十五条,工作岗位上突发脑出血也不一定是工伤,职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、申请工伤认定需要哪些材料?
(1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
(2)《职工工伤认定申请书》;
(3)员工本人身份证和工作证(或工卡);
(4)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
(5)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
(6)道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
(7)工伤认定所需的其他材料;
(8)受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
脑出血也属于急性病,如果抢救不及时的话,就很可能会造成无法挽回的后果,除了被用人单位强行安排加班的,下班以后如果不是因为情况紧急,也希望职工不要透支个人身体。就算能被评上工伤,支付一笔赔偿金也挽回不了已经造成的局面。
总结:工作岗位上突发脑出血是工伤吗一、工作岗位上突发脑出血是工伤吗?《工伤保险条例》第十五条,工作岗位上突发脑出血也不一定是工伤,职工有下列情形之一...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·无证驾驶致人死亡怎么赔偿怎么办
无证驾驶致人死亡,另一方没有违反违反道路交通安全法律、法规的规定,无证方承担全部责任;责任方会被吊销机动车驾驶证、处三年以下有期徒刑或者拘役,还应该支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家......
·关于毛竹林征地补偿标准是多少?
关于毛竹林征地补偿,依据《中华人民共和国森林法》规定,毛竹林属于林地,按照征收林地补偿标准,1-3年林木平均每亩补偿6千元,4-13年每亩补偿1.2-3.6万元,20年以上平均每亩补偿3.2万元,村民......
·退休职工丧葬费怎么办理
带上死者的死亡通知书、火化证、死者的退休证、社保卡、身份证和死者亲属(合法继承人或指定受益人)的身份证明材料和户口本去社保局申请办理。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤......
·商标不同行业算侵权吗?
商标不同行业算侵权吗?不算侵权,商标侵权是未经商标注册人的许可,在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或类似的商标的行为,所以同样的商标在不同行业不算侵权。如果商标已经被申请为驰......
·工程师证书挂靠需承担哪些法律责任?
工程师证书挂靠需承担哪些法律责任?工程项目在进行招标时,对于招标企业的资质、技术人员的质量都有一定的要求,而很多规模不够大,工程师不够多,实力不够强的企业,技术人员数量和质量都难......
·醉酒驾驶撞死人怎么判?
在我国无论任何情况,只要是因为行为人自身的原因导致他人死亡的,都必将受到法律的严惩。今天,我们就为您讲讲有关醉驾致人死亡的相关问题,虽然,行为是在酒精的麻痹下进行,但是也是造成不可......
工作岗位上突发脑出血是工伤吗?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|