史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

年假没有休被辞退怎么补偿?

  年假没有休被辞退怎么补偿?劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也可以依法予以休完才办理解除劳动关系。用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》支付赔偿,用人单位不支付,劳动者可以反馈到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。二、相关规定企业职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。根据我国相关法律,用人单位辞退员工是没有法律保护的,除非是员工违反了公司的重大相关规定,但是如果没有违反重大规定的话,那么员工被辞退,用人单位需要对其进行支付一定的劳动赔偿以及应得的相关工资和奖金和加班工资。
  
  
  
总结:年假没有休被辞退怎么补偿?劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者的年假还没休完,用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者,劳动者也可以依法予以休完...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些
      企业职工带薪年休假实施办法的规定有哪些企业职工带薪年休假实施办法的规定:?第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的......


·要什么条件才能提起离婚诉讼
      想要通过诉讼方式解除婚姻关系的,需要满足一定的条件才行,不然的话诉讼程度都无法启动,肯定是不能离婚的。至于要什么条件才能提起离婚诉讼?我们已经整理好了相关资料,马上为您做详细解答。......


·工程现场建筑工程施工安全管理目标主要有哪些
      工程现场建筑工程施工安全管理目标主要有哪些1、安全教育管理目标建立健全安全教育培训制度,加强对。职工安全生产的教育培训,特别是新工人上岗前,必须培训合格后方可上岗。对管理人员、特......


·在我们的现实生活中,经常可以听到购买安置房,事实上,大多数的
      在我们的现实生活中,经常可以听到购买安置房,事实上,大多数的人对于安置房这个概念是比较模糊的,也正是因为这样他们迫切的想要知道在我国无锡买安置房的相关法律规定是怎样的?那么,接下来......


·代书遗嘱无效的情形有哪些
      1、缺见证人或代书人签字除了遗嘱内容要明确具体、合法外,代书遗嘱在形式上更为严格。法律将两个以上见证人作为代书遗嘱生效的一个重要形式要件,见证人中必须一个人为代书人,代书人、其他见证......


·未认定工伤鉴定还能做吗
      未认定工伤鉴定还能做吗需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿,应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿,可以不经过工伤认定,直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。因此,在未......


年假没有休被辞退怎么补偿?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853