试用期不加班辞退怎么办?
试用期不加班辞退怎么办?1、试用期内不加放被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。2、《劳动合同法》第三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。劳动合同的试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。试用期内劳动者、用人单位有权随时解除劳动合同。劳动合同可以约定试用期,但不得约定违反法律规定的内容。试用期内劳动者的工资等待遇可以与正式职工有所差异,但用人单位不得在劳动法律、法规规定的最低劳动条件和劳动标准之下使用被试用者。试用期满,被试用者即成为正式职工。试用期一般适用于初次就业或再次就业的劳动者。在原固定工转制过程中,用人单位与原固定工签订劳动合同时,可以不再约定试用期。对劳动合同的试用期,我国劳动法作了限制性规定:1、劳动合同的期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;2、劳动合同的期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日;3、劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日;4、劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内综合上面所说的,试用期也是属于还没有成为正式的员工,但如果用人单位以不加班为理由而进行辞退的话,那么劳动者完全可以利用法律的途径来保障自己的利益,从而还可以申请到相应的经济补偿,这样才能算是合理、合法的。
总结:试用期不加班辞退怎么办?1、试用期内不加放被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。2、《劳动合同法》第三十一条:用人单...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·离婚案件中不分或者少分财产的依据是什么
离婚案件中不分或者少分财产的依据是什么?离婚案件中不分或者少分财产的依据《中华人民共和国婚姻法》第四十七条离婚时,一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财......
·离婚财产纠纷诉讼案件解决方式是怎样的
离婚财产纠纷诉讼案件解决方式是怎样的(一)协商解决双方若能就财产纠纷达成协商是最好的解决方法,不过能协商解决的情况很少,大部分由于财产纠纷案件的复杂性等原因导致协商无果。(二)提起......
·一、开别人车交通事故责任划分赔偿方法是什么?
一、开别人车交通事故责任划分赔偿方法是什么?对于借用的车辆,驾驶员对发生的交通事故负有责任的,如果是车主同意出借的,由车主和借用人作为赔偿主体,共同承担赔偿责任;如果是车主所雇用的驾......
·分居满两年离婚财产怎么分配
我国的法律规定夫妻因感情不和分居满两年便可以离婚,不管通过协议离婚还是诉讼离婚都必须要对共同财产进行分割。那么很多分居的夫妻心中就产生了疑问:分居期间财产属于共同财产吗?分居满两年离......
·怎样的近亲不能结婚
我国婚姻法中明确规定了禁止结婚的近亲范围,但这并不是说所有的近亲都不能结婚。那到底怎样的近亲不能结婚呢?近亲结婚会有哪些危害呢?针对这些问题,我们将在下文中一一为您解答。一、怎样的......
·广州劳动合同备案需要带上什么材料?
广州劳动合同备案需要带上什么材料?劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位自行拟定的劳动合同文本,应当按行政管辖范围上报主管劳动行政部门审查备案,劳动行政部门自收到文本......
试用期不加班辞退怎么办?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|