五险一金什么时候开始交?
员工到一个新的公司上班,都会有一个试用期的规定。我们知道,五险一金是公司必须为员工缴纳的保障性福利,有些员工在试用期公司并没有为其缴纳五险一金,那五险一金什么时候开始交?我们将为您进行说明。
一、五险一金什么时候交
1、根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。
2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
二、五险一金的缴纳比例
五险一金的缴纳比例具体为:
养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。
医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。
失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。
工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。
住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。
三、五险一金的作用
1、养老保险:退休后,每月可以从社保领取养老金,领取的金额和你缴费的基数有关。
2、医疗保险:买药可以从社保卡上支付(每月都有一些药费划拨到你的社保卡),看病、住院也可以报销大部分,根据你的治疗、药物情况而定。
3、失业保险:失业后可以去领取失业金,前提是你得去办理失业证明,领取的时间也有限制。
4、工伤保险:工伤给予补贴,主要对那些工伤致残的人有用。
5、生育保险:对女生有用,生育期间的补贴。
6、住房公积金:今后卖房子有用,这些钱都会存入你的账户,买房的时候可以使用,并能以此来贷款得到优惠。
以上就是我们为您回答的五险一金什么时候开始交这个问题的答案。从以上内容我们可以知道,五险一金的缴纳从员工入职就可以开始了,虽然说员工还处于试用期,但也是在劳动期限的范围内,所以公司有义务为其办理五险一金,如果公司未为试用期员工办理,到正式合同签订的时候,应对之前未交部分进行补交。
总结:员工到一个新的公司上班,都会有一个试用期的规定。我们知道,五险一金是公司必须为员工缴纳的保障性福利,有些员工在试用期公司并没有为其缴纳五险一...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·专项资金领域职务犯罪相关规定有哪些?
随着国家经济建设的不断推进,会针对个别地区的具体情况进行一些资金的专项发放;或者是在某个省市发生自燃灾害后,国家进行拨款补助,由于此类资金的数额巨大,就会让很多的工作人员产生非分之想......
·用人单位能不能不给交社保?
很多劳动者在找工作的时候,其实都是比较看重社保的,在其他条件一样的情况下,如果这家单位有社保,自然也就更吸引人一些。但有些时候用人单位也会跟员工约定不交社保。那从法律角度分析的话,......
·男方结婚证丢了能离婚吗
可以离婚,但是要先补办结婚证。根据《婚姻登记条例》规定,结婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。婚......
·集体应该怎么能办理土地使用证?
根据我国土地法的法律规定,个人或集体通过土地转让或出让获得土地使用权时,应当到相关政府部门办理土地使用证,以证明土地的使用权归自己所有。但是现在办理土地使用证的程序复杂,那么集体应......
·结婚的禁止条件有哪些?
结婚的禁止条件有哪些?结婚的禁止条件是禁止直系血亲或三代以内旁系血亲的人结婚。主要包括两个方面的血亲:一是直系血亲,是指所有的直系血亲,没有世代的限制,均不得结婚。二是 三代以内的旁......
·人身损害赔偿纠纷的种类有哪些?
人身损害赔偿纠纷的种类有哪些?一、人身损害赔偿纠纷的种类有哪些?道路交通事故人身损害赔偿纠纷;铁路旅客运输损害赔偿纠纷;水上旅客运输损害赔偿纠纷;航空旅客运输损害赔偿纠纷;航空器......
五险一金什么时候开始交?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|