根据我国公司法的相关规定
根据我国公司法的相关规定,只要从事生产经营,就必须取得营业执照。由于很多人缺乏对营业执照的了解,在领取营业执照后不知道要办理年检手续。今天我们,给您整理了年检营业执照怎么检和营业执照所需要提交资料。作为公司负责人,一定要知悉每年的营业执照年检工作。
一、年检营业执照怎么检
一、企业领取、报送《年检报告书》和其他有关资料
1、企业领取《年检报告书》
2、《年检报告书》的填写要求
3、企业申报年检须提交的材料及要求
(一) 年检报告书
(二) 营业执照副本。
(三) 企业法人年度资产负债表和损益表。
(四) 其他应当提交的材料。
非法人分支机构除提交(一)、(二)项所列文件外,还应提交所属法人营业执照复印件。营业执照复印件应当加盖主管机关的公章
其他材料是指年检时,企业因某种情况,须向登记机关说明或报告的材料。
二、 登记主管机关受理审核年检材料 办理营业执照三、 登记主管机关加贴年检标记或加盖年检戳记
登记主管机关对核准通过年检的企业,在其营业执照上贴当年度通过年检的标识或加盖年检戳记。年检标识分"A级"和"B级"两种。对遵守工商企业登记管理法规胃口良好的企业定为"A级",对有违反工商企业管理法规行为的企业定为"B 级"。
三、 缴纳年检费,发还营业执照
二、内资企业年检应提交的材料
企业申报年检除应提交《年检报告书》、营业执照副本、企业法人年度资产负债表和损益表外,根据本地年检机关的要求,还应提交以下材料:
一、 发起人、股东、出资人的合法身份证明
1、 发起人、股东、出资人是企业的,应当提交加盖登记主管机关登记专用章的营业执照副本复印件说明是否已通过上年度年检;
2、 发起人、股东、出资人是事业法人、社团法人、民办非企业单位、自然人的,应当提交其合法身份证明复印件,登记主管机关在必要时,可要求企业附带复印真实有效证明;
3、 企业法人设立的领取《营业执照》的分支机构,应当提交所属企业法人营业执照副本复印件,并加盖登记主管机关登记专用章。
二、 前置审批的重新认证材料
在关系国家安全、国计民生,以及国民经济中的重要行业、重要领域的企业设立或者经营项目,相关的法律、行政法规都规定了登记注册前置审批制度。前置审批的方式主要有两种,一是许可证,二是批准文件办理营业执照
三、 住所、经营场所继续租赁协议
对于租赁期限已满但未办理变更登记的企业,申报年检时,应提交住所、经营场所的继续租赁协议。
四、 公司应当提交年度审计报告,不足一个会计年度新设立的企业法人应当提交验资报告。登记机关要求进行验资的其他企业,也应当提交验资报告。
如果企业已经合法取得营业执照,就要了解公司章程的相关内容。根据公司法规定,只要企业领取了营业执照,就要在下一年的6月30日前进行营业执照年审工作。具体年检营业执照怎么检,您可以参考上文。如果因为逾期没有按时年检的,就会受到当地工商部门的处罚,具体如何处罚,还是以当地政策为准。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
总结:根据我国公司法的相关规定,只要从事生产经营,就必须取得营业执照。由于很多人缺乏对营业执照的了解,在领取营业执照后不知道要办理年检手续。今天我...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·居委会撤销监护人资格的条件是什么?
居委会撤销监护人资格的条件是什么?1、性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人,严重损害未成年人身心健康的;2、将未成年人置于无人监管和照看的状态,导致未成年人面临死亡或者严重伤害危......
·误诊承担法律责任的前提条件是什么?
误诊承担法律责任的前提条件是什么?1、误诊是否存在过错(过失)是医院承担法律责任的必要前提:按照医疗事故处理条件49条规定,不属医疗事故的医疗机构不承担赔偿责任,然而,不属医疗事故不......
·非法行医罪既遂处罚标准是什么?
非法行医罪既遂处罚标准是什么?非法行医罪既遂处罚标准,是根据《中华人民共和国刑法》第三百三十六条规定,非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,情节严重的行为。对于本罪......
·进行交通事故调解需要注意什么
对于当事人来说,选择调解方式解决交通事故赔偿问题的目的就是想以较小的时间和金钱成本来换取较大的收益。那么,在实践中,当事人进行交通事故调解需要注意什么呢?接下来,我们就为您详细解答......
·老人立遗嘱房子给儿子不给女儿行吗?
老人立遗嘱房子给儿子不给女儿行吗?老人生前立遗嘱,遗嘱上写死后将房子赠与给儿子,这份遗嘱具有法律效力,这属于遗嘱继承。所以对于老人生前立遗嘱给儿子有效吗这个问题,结合以上描述,答案......
·员工入职三天有工资吗?
求职人员在寻找工作时,其实是一个员工和公司双向选择的过程。员工在选择公司时,通常会查阅公司的相关资料,看这个公司是否符合自己的要求,但是在入职三天后发现公司和自己所了解到的有所出入......
根据我国公司法的相关规定
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|