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入职要交些什么资料?

  入职要交些什么资料?确定录用后,员工可按要求准备相关资料,到人力资源部办理入职手续,具体流程如下:
  员工办理入职手续前需要提交的材料:
  1、身份证(正反两面)复印件3 份,户口本(户主及本人页)复印件1 份;
  2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人
  签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名;
  购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表);
  3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3 个月内有效,也可由人力资源部安排
  医院体检;
  4、一寸红底照片4 张;
  5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1 份,同时上交相
  关证件原件,人力资源部核查后退回本人;
  6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4 纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码;
  7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信,非应届生需提交原单位出示的离职证明。
  8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》,因此需另外提交以下资料:小一寸红底相片2 张;
  户口本复印件(户主与本人当页)1 份;身份证复印件1 份;由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后
  统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。
  (备注:如未取得毕业证的应届生只能先签订实习协议进入实习期,取得毕业证后方可签订劳动合同
  正式进入试用期,原实习协议于签订劳动合同后作废。)
  入职要交些什么资料?其实,您不要过于担心这一点。很多企业在决定录用你之后,都会告知你需要准备哪些材料来办理入职手续。只要按照公司的要求提供相关资料的,一般都不会为难你的,即使是一时半会没拿齐,也会让你事后补齐的。
  
  
  
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副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

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