法定假日加班费是多少
法定假日加班费是多少一、法定假日加班费是多少
法定假日加班费为三倍工资
国庆假期,不少行业的员工需要加班,加班费到底该怎么算?据了解,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资=月工资收入月计薪天数;小时工资=月工资收入(月计薪天数8小时);月计薪天数=(天-104天)12月=21.75天(备注:104天为休息日)。
员工本人日或小时工资标准比照上述办法计算。比如,某单位一劳动者日均工资为100元,法定假日(10月1日、2日、3日)用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班费,3天的法定假日加班费按照日工资的300%计算,加班工资共为900元。
其他4天均为公休日或者由公休日调整而来,按照法规,在此期间用人单位如安排员工加班,可安排补休而不支付加班工资,如果没有补休,则应当按不低于员工本人日或小时工资的200%支付。
二、调休能代替加班费吗
加班费不得以调休方式代替
从《劳动法》第四十四条规定可以发现,只有休息日安排加班并安排补休,才不需要支付加班费。而法定节假日加班,即使给了职工补休时间,也不能免除支付加班工资的义务。
据了解,目前,我国的法定假日共有11天,其中新年,放假1天;春节,放假3天;清明节,放假1天;劳动节,放假1天;端午节,放假1天;中秋节,放假1天;国庆节,放假3天。
如若广大劳动者遇到法定及公休假日加班而未得到加班费的,可向劳动监察部门投诉。
国家仅仅对法定假日加班费的支付标准作出了规定,而在实际计算加班费的时候,还需要结合该员工的工资基数等等,这样才能实际计算出加班费的数额。当然,若单位安排加班之后却不支付加班费的话,则员工可以依法追究其法律责任。
总结:法定假日加班费是多少一、法定假日加班费是多少法定假日加班费为三倍工资国庆假期,不少行业的员工需要加班,加班费到底该怎么算?据了解,按照《劳动法...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·处理债权债务转让赔偿问题需要注意的事项有哪些
处理债权债务转让赔偿问题需要注意的事项有哪些?一、进行债权债务转让赔偿不得违反法律禁止性规定我国合同法第七十九条规定,除了根据合同性质不得转让、按照当事人约定不得转让及抚恤金、抚......
·民法总则法人解散的原因是什么
民法总则法人解散的原因是什么社会的不断发展和进步,不断的会有许多的新事物出现在生活中,相应的会出现很多的问题,作为人民群众我们需要了解自己所拥有的权利,则在问题出现的时候根据相应的......
·民事诉讼代理人法条有哪些?
民事诉讼代理人法条有哪些?一、民事诉讼代理人法条有哪些?民事诉讼代理人法条主要在《中华人民共和国民事诉讼法》中,具体规定如下:第五十八条当事人、法定代理人可以委托一至二人作为......
·什么情况可以解除劳动合同
什么情况可以解除劳动合同解除劳动合同的条件解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。1、用人单位可以单方面解除劳动合......
·男人死了孩子归谁抚养?
男人死了孩子归谁抚养?婚后的房产归谁?根据《民法典》和民法典的相关规定,如果房产是婚后的,那么就属于夫妻共同财产,男方的那一部分,应当由配偶、父母、子女继承。1、抚养孩子是父母应尽......
·一般的诈骗被批捕判了几年
一般的诈骗被批捕判了几年诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大......
法定假日加班费是多少
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|