公司劳动关系外包风险有哪些,如何进行预防?
在日常的生活中,常会出现这样的情况,有些公司为了节约时间,和运营成本,会将公司的一部分业务外包给其他的一些企业,其实这样的做法是有很多的问题的,而且如果出现了什么事情的话,对于原公司来说还有一定的风险,那么公司劳动关系外包风险有哪些,如何进行预防?
一、外包的风险
外包之后那些工人是不是还是由你们公司管理?那么你们会面临的风险如下:
1、将业务外包给没有资质的个人,并且工作地点还是在你们工厂里面,那么你们与员工之间基本上是逃不了事实劳动关系的(如果员工去仲裁的话)。
2、没有资质的个人是没有办法给员工缴纳社保的,一旦员工发生工伤,那么你们公司和承包的个人会被要求承担工伤的所有费用,但是个人一句我没钱,可以把责任推得很干净。
3、如果员工投诉你们的话,你们还很有可能被罚款。
二、如何预防
1、用工单位必须审查劳务派遣单位或者提供服务外包的单位是否已与职工签订书面的劳动合同。
本案中由于乙公司未与王某签订书面劳动合同,导致甲公司存在事实劳动关系的风险。律师建议用工单位在劳务派遣或服务外包的过程中,一定要审查劳务派遣单位或提供服务外包的单位是否与职工签订了书面的劳动合同。
2、用工单位必须审查劳务派遣单位是否具有劳务派遣资质。
本案中因为乙公司不具有劳务派遣资质,所以法院最终没有认定乙公司是劳务派遣行为,这就带给甲公司事实劳动关系的风险。
3、对于劳务派遣公司或服务外包公司委派过来的员工,用工单位须保留不是自己公司员工的证据。比如平时对委派过来的员工的工作内容、地点和时间等这些客观证据(即要求符合临时性、辅助性或替代性的特征)进行收集和保存。
4、用工单位在处理与服务外包公司的关系上应持谨慎的态度,尽量和有资质的劳务派遣单位建立合作关系。目前在法律上对于劳动服务外包的界定很模糊,其法律特征无法进行辨识,因此只要客观行为更类似于劳务派遣的话,法院通常都会认定为劳务派遣关系。而往往一些服务外包公司是没有劳务派遣资质的,最后用工单位存在被法院认定为与劳动者建立事实劳动关系的风险。
5、建立和完善用工单位与劳务派遣单位或服务外包单位之间责任分担机制。
一旦用工单位与劳务派遣单位或服务外包单位被法院认定为须对劳动者承担连带责任的情况下,事先的的责任分担约定可为事后的责任分担提供依据,无论劳动者向用工单位还是向劳务派遣或服务外包单位主张权利的,一方承担责任后可依据该约定向另一方追偿超过自己该承担责任的部分。
而且大部分风险都和自己公司的长久运营息息相关,当然对于公司劳动关系外包的风险来说,并不是完全不能进行规避的,一般来说如果做好事前的调查工作,将公司业务外包给有资质的企业的话,那么可能会减少外包的风险。
总结:在日常的生活中,常会出现这样的情况,有些公司为了节约时间,和运营成本,会将公司的一部分业务外包给其他的一些企业,其实这样的做法是有很多的问题...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·如何确定合同重大误解
如何确定合同重大误解合同是否构成重大误解,由当事人向人民法院或者商事仲裁机构提起诉讼,并在诉讼中举证证明自己构成重大误解,所以,是否构成重大误解,最终由人民法院或仲裁机构确定。......
·专利申请可以写几个作者
如何成为专利申请的作者根据《专利法实施细则》第十三条的规定:专利法所称发明人或者设计人,是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人。在完成发明创造过程中,只负责组织工作的人、为物......
·失火罪公安机关刑事立案标准是什么
失火罪公安机关刑事立案标准刑法没有过失放火罪这个罪名,应该是失火罪。过失引起火灾,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)导致死亡一人以上,或者重伤三人以上的;(二)造成公共财产或者他人......
·非法运输毒品原植物幼苗罪怎么判?
毒品是罪恶的源泉,不仅对吸毒者的身心健康造成巨大伤害,使其经济财产遭受巨大损失,而且由于吸毒引发的盗窃、抢劫等恶性案件众多,使社会公共秩序和人民的生命财产安全受到极大的威胁,因此,......
·对被告人的量刑辩护意见需要包含的有哪些?
一、对被告人的量刑辩护意见需要包含的有哪些?对被告人的量刑辩护意见需要包含的有:第一先写尊敬的审判长、审判员、人民陪审员;第二写出有异议的地方,也就是有人定位非该罪责的事实依据;第三本......
·违法土地硬化怎么处理
未经批准,将土地使用的用途变更,是违法行为。如果被卫星抓拍,土地机关就会根据土地管理法律,给予当事人责令限期改正,恢复原状。可以给予罚款,构成犯罪,依法追究刑事责任。《土地管理法》......
公司劳动关系外包风险有哪些,如何进行预防?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|