在我国,劳动者与用人单位签订了劳动合同,那么此时双方就产生了
在我国,劳动者与用人单位签订了劳动合同,那么此时双方就产生了劳动关系,是权利与义务的关系,劳动者就要履行自己的义务,对于工资这方面来说,用人单位不能随意克扣劳动者的工资,对于请假方面也有相关的规定,那么丧葬假工资是怎么规定的呢?下面我们将为您进行详细的解答。
一、丧葬假国家规定
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。2016丧葬假国家规定。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
1、单位统筹安排职工年休假;
2、年休假在1个年度内可以集中安排,可以跨1个年度安排;
3、经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
综上所述,本案中,年休假由单位统筹安排,是符合劳动法规定的。
更多热门规章制度推荐关注:
1、婚假、晚婚假相关规定
2、广东婚假最新规定
3、国务院2016年休假规定
4、军人探亲休假规定
5、2016最新国家婚假规定
6、士官休假探亲新规定
7、公休假最新规定
8、公休假新规定
二、丧葬假国家工资规定
中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:
(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
(二)职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
(三)在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
由此可见,根据国家规定,丧葬假工资是正常发的,除了丧葬假,还有国家法定假日,在这些假的规定期间,工资都是要照常计算的,用人单位不能以放假或者请假为理由,克扣劳动者的工资,我们建议,如果您遇到丧葬假工资这方面疑惑,在此之前先咨询相关的律师。
总结:在我国,劳动者与用人单位签订了劳动合同,那么此时双方就产生了劳动关系,是权利与义务的关系,劳动者就要履行自己的义务,对于工资这方面来说,用人...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·谁应承担劳动争议仲裁举证责任?
谁应承担劳动争议仲裁举证责任?一、劳动争议仲裁举证责任是怎么规定的?1、对当事人或者代理人身份有异议的,由持有异议的一方承担举证责任。2、当事人对自己提出的仲裁请求所依据的事实......
·建筑合同纠纷起诉期间损失怎么计算的
建筑合同纠纷起诉期间损失怎么计算的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》( 法释[2004]14号)第六条规定:“当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定......
·一、健身教练劳动合同中包含哪些内容?
一、健身教练劳动合同中包含哪些内容?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内......
·三年诉讼时效的适用情形有哪些
三年诉讼时效的适用情形有哪些2017年10月1日施行的中华人民共和国民法总则第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。《环境保护法》第六十六条“提起......
·自立遗嘱人不会写字怎么办
自立遗嘱人不会写字怎么办立遗嘱人不会写字,则不能采取自书遗嘱的方式订立遗嘱,因为自书遗嘱必须由立遗嘱人全文亲笔书写、签名,注明制作的年、月、日。但是,立遗嘱的方式除了自书遗嘱还包括......
·公司注销如何解除劳动关系?
企业与员工在签订劳动合同之后就开始确立正式的劳动关系,除此之外,如果一些企业未与员工签订劳动合同,凭借上下班考勤记录等凭证也可以确立双方的劳动关系。劳动关系一旦确立,双方劳动关系的......
在我国,劳动者与用人单位签订了劳动合同,那么此时双方就产生了
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|