不满一个月入职工资如何算?
通常情况下,员工办理入职时,会和单位签署一份劳动合同,里面将员工的工资报酬、福利待遇等事项写清楚。一些员工刚入职不久就提出离职,在办理离职手续的时候,单位要将工资结算清楚。那么不满一个月入职工资如何算?下面我们给广大员工普及下相关知识。一、不满一个月入职工资如何算?算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)。所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。根据规定,例如事假要扣工资,那么扣的一天就是以月基本工资/21.75计算,但是现在有些私营企业会耍赖,比如计算加班工资时,是按找基本工资/21.75按天计算,而计算扣罚工资则是按(基本工资 绩效工资)/21.75来进行计算,所以每个月的工资项目比较多,分别为基本工资加绩效工资 补贴等等,每个公司的情况都不一样的。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数,在工资发放的时候与许多考勤项目相关,如扣除事假、病假工资,加班费计算,工作不足一个月时的工资计算等等,都与“制度计薪日”及日工资数相关。月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为:月计薪天数:(天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)日工资:月工资收入÷月计薪天数二、新入职员工没有拿到工资怎么办?1、一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,法律上默认你已经签了合同。2、先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉,让劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。4、劳动局立案后,一般要等待二十天左右,劳动局要进行调查,它有强制性,所以会进行一系列的审核,这时候就可以要求一系列的赔偿,包括双倍工资,社保之类的。通常情况下,员工的入职工资会在劳动合同中写清楚,如果新员工入职不满一个月即离职,则工资按照实际工作的时间发放,工作几天拿几天的工资,日工资等于月工资除以21.75。如果单位拒绝支付工资,员工可以向劳动监察大队投诉,或者找当地劳动局申请仲裁,运用法律手段维权。以上就是我们整理的内容。有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
总结:通常情况下,员工办理入职时,会和单位签署一份劳动合同,里面将员工的工资报酬、福利待遇等事项写清楚。一些员工刚入职不久就提出离职,在办理离职手...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·两口子离婚财产怎么分配?
婚姻本来是一件令人充满向往的事情,两个人的结合不仅意味着爱情与生活,也代表着两个家庭的融合以及即将诞生的孩子的未来。可是,离婚在日常生活中也是屡见不鲜。关于离婚存在着一个很大的争议......
·知识产权中的著作权是专利权吗
著作权是专利权吗著作权和商标权专利权一样,属于知识产权,它和专利权是不同的。著作权和专利权保护的对象不完全相同,取得权利的方式不同。著作权保护的对象是作品,即作者基于作品享有著作权......
·合同无效的诉讼标的是什么?
合同无效的诉讼标的是什么?合同无效的诉讼标的是:所签订合同中的相关物品,如财产、商品等。依据我国合同法的规定,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有......
·申请国家赔偿案件是什么样的程序?
随着我国对人权重视力度的提高,近年来出现了一些国家赔偿案件,引起了社会的广泛议论。一般来说,国家赔偿集中在公安机关侦办刑事案件中,像被错误羁押的、被错误判刑的,当事人被证实无罪后,......
·根据法律规定父母都是法定监护人?
根据法律规定父母都是法定监护人?一、根据法律规定父母都是法定监护人?根据法律规定父母都是法定监护人,监护人员负有保护被监护人合法权益的义务。在实施义务教育中,初中生的父母或其他监......
·行政制裁的措施有哪些?
行政制裁的措施有哪些?1、行政处罚是特定的行政机关对违反行政法规的公民或法人实施的一种强制性措施,是对有轻微违法行为尚不够刑事处罚的公民或法人的一种制裁。2、行政处分,是行政机关依照行......
不满一个月入职工资如何算?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|