史微微律师
债权债务婚姻家庭合同协议公司法务
房产买卖侵权赔偿刑事辩护联系我们
首页 >>法律知识

我国关于丧假的规定是怎样的

  一般员工的直系亲属去世之后,可以向用人单位请丧假,然后回家料理家人的后事。而对于丧假,我国法律中也是有相关的规定的。那我国关于丧假的规定是怎样的呢?此时一般给予的丧假期限又是几天呢?详细内容我们一起在下文中进行了解。
  
  一、我国关于丧假的规定是怎样的
  根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。由此可知,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。劳动者申请丧假时,根据法律的相关规定,劳动者需要提交以下资料:凭亲属的死亡医学证明书请丧假,正规的死亡证明是医院开的,并盖有医院的诊断证明专用章,一共三联,一联是《死亡医学证明》一联是《亡者火化证明》一联是《亡者注销户口证明》,三联俱全就是真的,还有就是看有没有诊断医生签字,医院盖章。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。企业有违法嫌疑,如果扣除了基本工资则违法,如果扣除的是岗位工资、加班工资,则不一定违法。根据法律的相关规定,员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
  二、假期工资如何计算
  1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。员工在向单位请丧假的时候,按照国家关于丧假的规定,此时给予的假期一般是1-3天,而要是员工想要多请几天假的话,其实也是可以的,不过超过法定丧假期限的就只能按照事假进行处理了。要是你对此还有疑问的话,请直接来电咨询我们的在线律师。
  
  
  
总结:一般员工的直系亲属去世之后,可以向用人单位请丧假,然后回家料理家人的后事。而对于丧假,我国法律中也是有相关的规定的。那我国关于丧假的规定是怎...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
史微微律师

副主任 主办律师 执业5年

19850716853

#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>

·两个孩子争孩子抚养权怎么取得共同抚养权
      由于现在国家实施二胎政策,现在有很多夫妻都有两个孩子。但是有些家庭因为某种原因而导致离婚,这对夫妻可能有两个孩子,在离婚后要考虑这两个孩子的抚养问题,那么两个孩子争孩子抚养权怎么取......


·一、在我国离婚房子能给孩子吗?
      一、在我国离婚房子能给孩子吗夫妻婚后所买房产属于夫妻共同财产,离婚时,双方有平等的处理权。夫妻共同房产与孩子无关,如果夫妻双方均同意,可以将房子赠与孩子。但值得注意的是,夫妻......


·借条到期重新写借条是否合法?
      借条到期重新写借条是否合法?如果借贷双方协商一致,重新写借条是可以的,这对债权人和债务人都比较有利。这样重新换了借条之后,原来的诉讼时效就会中断,诉讼时效就应该从重新写借条的日期算起......


·故意杀人被判死缓终身监禁是否可以?
      故意杀人被判死缓终身监禁是否可以?故意杀人被判死缓终身监禁是不可以的,杀人犯终身监禁的可能性不大,杀人犯不能适用终身监禁,在中国刑法中,原来是没有“终身监禁”的规定。今年刑法修正后,......


·公司偷税漏税会有什么处罚
      公司偷税漏税会有什么处罚偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役......


·公司原因辞退员工怎么赔偿2023?
      公司原因辞退员工怎么赔偿?一、公司原因辞退员工怎么赔偿?根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满......


我国关于丧假的规定是怎样的
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com

长按识别二维码,加好友

史微微律师
©Copyright 2007-2022
首页.|.律师简介.|.法律咨询.|.联系方法
联系电话:19850716853