未成年工用工申请程序是什么?
当前有很多未成年人对社会工作表示兴趣,想要参与其中,如同成年人求职须有考核,未成年人也需要进行用工申请才可以进入社会活动,申请过程需要依照一定的法律程序来进行,接下来我们了解一下未成年工用工申请的程序是怎样的吧。?
一、项目名称?
用人单位使用未成年工登记?
二、政策依据?
1、《中华人民共和国劳动法》(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
2、《未成年工特殊保护规定》(原劳动部1994年12月9日劳部发〔1994〕498号文,自1995年1月1日起施行)
3、《关于进一步加强未成年工特殊保护管理工作的通知》?
三、受理条件
招用未成年工且在镇街人社部门办理用工备案的用工单位。?
四、申请材料?
1、《招用未成年工登记表》,收原件(2份)
2、《未成年工登记备案花名册》,收原件(2份)
3、未成年工身份证,验原件收复印件(1份)
4、《未成年工健康检查表》,验原件收复印件(1份)?
5、有毒行业提供《检测检验报告书》,验原件收复印件(1份)
6、《法人营业执照》副本复印件,验原件收复印件(1份)
五、办理程序
1、申请单位负责人持所需材料到办理用工备案所隶属的镇(街)行政服务中心窗口申请,领取《招用未成年工登记表》、《未成年工登记备案花名册》,填写表格
2、镇(街)行政服务中心窗口工作人员收件并受理,符合条件的,出具受理回执;将材料转交到镇(街)人社局
3、镇(街)人社局,审批、备案,将办结后备案登记表转交至镇(街)行政服务中心窗口?
4、申请单位负责人凭回执到受理窗口,领取办结的备案登记表
六、用人单位未经过录用申请雇用后果?
办理用工备案所隶属的镇(街)行政服务中心窗口没有在规定的时间内作出工伤认定申请的决定,也属于一种工伤认定结论,当事人不服的,可以依据《条例》第五十三条第一款申请行政复议。对复议结果不服的,还可以提起行政诉讼。?
综上所述,未成年人通过填写用工申请表和必要的身份证明,通过即可参与工作,通过未成年工用工申请可以使工作程序合理正当化,满足双方需要。以上就是整理的关于用工申请过程的全部内容,若仍有问题欢迎详询寻求解答。
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未成年工用工申请程序是什么?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
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