杭州市保安高温费发放是多少钱?
社会经验告诉我们,对于企业单位的上班职员,除了可以领取固定的高温费外,还可以得到各种补贴。高温费是近年来才要求企业强制性发放的,故而不少朋友不了解高温费的发放标准是如何规定的。根据相关法律的规定,高温费是否发放至于职员工作的环境有关,浙江地处沿海地区,夏季温度较高,一起了解一下杭州市保安高温费发放是多少钱。
一、杭州市保安高温费发放是多少钱
浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知,要求企业要进一步增进对职工的关爱,建立健全防暑降温工作制度,切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间,为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定,企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
二、杭州市高温费发放标准是多少?
浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定,决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。
1、调整企业高温津贴发放标准
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。
2、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准
各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。职员可以受领多少高温费是与当地的经济发展水平直接相关的,与职员具体的工作岗位没有关系,故而杭州市保安高温费发放是多少钱需要根据浙江省相关部门下发的高温费的方法标准进行确定。若遇到企业单位不按照标准方法高温费的情形,职员可以向有关国家机关反映。
总结:社会经验告诉我们,对于企业单位的上班职员,除了可以领取固定的高温费外,还可以得到各种补贴。高温费是近年来才要求企业强制性发放的,故而不少朋友...#南京律师 #南京债务律师 #南京离婚律师 #南京刑事律师 #www.nj64.com
#史微微律师简介:男,法学学士,部门主任,中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...
More>>
·遇到微信兼职网络诈骗了怎么办
遇到微信兼职网络诈骗了怎么办遇到微信兼职网络诈骗要及时保留相关证据,如聊天记录、银行转账记录、网络上网页的截图等,然后尽快向相关部门投诉或向当地公安机关报案。为手机安装防护软件,防......
·文字作品版权登记怎么申请?
文字作品版权登记怎么申请凡作者、享有著作权的公民、法人等可申请文字作品版权登记,申请人可以直接到中国版权保护中心办理,或通过代理机构代为办理。准备登记所需材料:登记申请书,作品登记......
·换取清洁提单保函的法律问题有哪些
换取清洁提单保函的法律问题有哪些?一、取清洁提单的保函的存在价值清洁提单,是指由承运人签发的对货物表面状况为加批注的提单。如实地按货物表面状况签发提单是承运人的义务,也是承运人保......
·合同终止的法定条件有哪些
我们平时的生活中总要避免不了接触到很多合同,那么如果合同签订了之后是不是不管发生什么样的事情都必须遵守合同上的内容呢?我们签的合同也许有很多那么这些合同都能发挥它应有的作用吗?答案当......
·借贷协议中要写清楚哪些条款
借贷协议中要写清楚哪些条款一、借贷协议中要写清楚哪些条款签订借款合同应具备以下条款:1、借、贷双方当事人的名称或姓名和住所2、标的借款合同的标的必须是货币。金融组织贷给能够独立......
·2023年闯红灯如何处罚
闯红灯如何处罚现如今不管是机动车还是非机动车、行人,闯红灯的情况都是比较严重的,有的时候还会因为闯红灯的行为而付出惨重的代价,造成了交通事故的发生,自然损害结果往往都是比较严重的。......
杭州市保安高温费发放是多少钱?
史微微律师
副主任 主办律师 执业5年
19850716853
www.nj64.com
|