工伤鉴定7级赔偿标准是多少

  工伤鉴定7级赔偿标准是多少
  
  一、工伤鉴定7级赔偿标准是多少?
  
  （一）一次性伤残补助金
  
  依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
  
  七级伤残：本人工资×13
  
  （二）七级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
  
  1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付
  
  2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付
  
  上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
  
  （三）停工留薪期工资
  
  在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
  
  （四）停工留薪期护理
  
  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
  
  如果单位未安排护理，则由单位支付护理费，成都地区一般为60-80元/天。
  
  （五）住院伙食补助费、交通费、食宿费
  
  职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
  
  （六）医疗费
  
  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
  
  超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，多数地区的做法是用人单位不承担。
  
  （七）工伤康复费
  
  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。2007年12月12日出台《成都市工伤职工康复管理暂行办法》有明确的规定。
  
  （八）辅助器具费
  
  工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
  
  （九）工伤复发待遇
  
  工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费，停工留薪期工资。
  
  其实如果工伤鉴定伤残程度为七级的话，需要用人单位对自己赔偿13个月的工资。另外工伤鉴定的赔偿还需要有其他的赔偿项目，赔偿金额需要根据您在住院时候的花销以及其他情况来进行制定。但是，用人单位必须对员工进行相应的工伤补偿。
  
  

#史微微律师简介：男，法学学士，部门主任，中华全国律师协会会员。具有坚实的法律基础、清晰的逻辑思维和多元复合的知识结构...More>>